Als je iemand in dienst neemt met het beroep

Arbeider

in München

Om ongeschoolde arbeiders in München aan te trekken, moeten bedrijven concurrerende salarissen bieden, aangezien het salarisniveau in München hoger is dan in de rest van Duitsland. Benadruk opleidingsmogelijkheden op de werkplek en duidelijke carrièrepaden voor ongeschoolde arbeiders. Bied vrijetijdsactiviteiten aan die aansluiten bij hun interesses, zoals teambuilding-evenementen en sportactiviteiten. Houd rekening met hun voorkeuren voor woon-werkverkeer, aangezien ongeschoolde arbeiders mogelijk beperkte vervoersmogelijkheden hebben. Zorg er ten slotte voor dat de feestdagen en verlofregelingen in lijn zijn met of beter zijn dan de Beierse normen, die over het algemeen royaler zijn dan in andere Duitse staten.