Projectleider Elektrotechniek / TGA m/v/x in Frankfurt
Werkgelegenheid bij SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Projectleider Elektrotechniek / TGA m/v/x in Frankfurt
- Waar je zult werken
- Frankfurt am Main, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Projectbeheer
- Welke rol je inneemt
- Projectleider
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Elektrotechniek, Installatietechniek
- Welke reizen er zijn
- Bereidheid om te reizen op afspraak
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- Voltijds
Wat je bij ons gaat doen
Jouw profiel:
- Opleiding als elektricien of/ en verdere opleiding als technicus / meester in elektrotechniek of vergelijkbare studie gewenst
- 2-3 jaar werkervaring als projectleider / projectmanager in de uitvoering van grote projecten in gebouwentechniek
- Kennis van de relevante regelgeving (VDE, VOB/B, DGUV)
Jouw taken:
- Overname van projectleiding voor spannende grote projecten in de bouw van datacenters (Data Competence Center)
- Leiding geven aan het team als projectleider / projectmanager, coördinatie van de projectdeelnemers en een soepel bouwproces
- Verantwoordelijkheid als projectleider / projectmanager voor het opstellen, bijwerken en naleven van de tijdsplannen en voor de documentatie van het bouwproces
- Opstellen van offertes en aanvullingen en deelname aan projectcontrole
- Prestaties en functietests
Wij bieden:
- Betrouwbaarheid: Vast dienstverband in een internationale omgeving bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf
- Aantrekkelijk salaris: Prestatiegerichte en eerlijke beloning, bedrijfswagen met privégebruik, gereduceerde medewerkersaandelen en bijdrage aan de bedrijfspensioenregeling
- Veel vakantiedagen: 30 dagen vakantie
- Perspectieven + SPIE Academie: Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de gehele bedrijvengroep
- Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanwerving via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
- Ondersteuningsfonds: Je hebt de mogelijkheid om de restcent van je nettoloon te doneren om financiële hulp te krijgen bij onvoorziene noodsituaties
- Verdere voordelen: Bedrijfstelefoon, hoogwaardige gereedschappen en werkkleding, hoge veiligheidsnormen, personeelsevenementen en bedrijfsvoordelen (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)
SPIE Germany Switzerland Austria neemt ook mensen in dienst.
Over ons
Techniek fascineert je, je hebt brede interesses, bent gemotiveerd en open voor nieuwe dingen? Dan b...
Werknemersvoordelen
Afhankelijk van je werkgebied bij SPIE.
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Werknemers doneren de maandelijkse restcenten van hun salaris - dus de centen achter de komma. De bedragen die op deze manier worden verzameld, worden verdubbeld, afgerond en gedoneerd aan goede doelen door het bedrijf.
Opleiding is voor ons vanzelfsprekend Perspectieven + SPIE Academie: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de hele bedrijvengroep
Dank de diversiteit van de zaken kun je je altijd breed oriënteren en andere gebieden leren kennen.
Een goede sfeer in het team is belangrijk! Daarom organiseren sommige bedrijven van SPIE Building Technology & Automation regelmatig spannende bedrijfsuitjes. Zo creëren we mooie herinneringen die een leven lang meegaan.
Bij ons krijg je een veilige werkplek bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten, waarin jij je kunt ontplooien.
In het kader van het aandelenparticipatieprogramma Share for you kunnen onze medewerkers – en ook onze stagiairs – in Duitsland SPIE-aandelen tegen speciale voorwaarden kopen. We geven een korting op de beurswaarde op een vooraf bepaalde peildatum. Daarom zijn sommige van onze medewerkers ook mede-eigenaar van het bedrijf.