Elektronicus/ Elektricien als hoofdmonteur m/v/x
Aanstelling bij SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Elektronicus/ Elektricien als hoofdmonteur m/v/x
- Waar je zult werken
- Limbecker Platz 1a, Essen, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Elektricien
- Welke rol je inneemt
- Gezel
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Elektrotechniek, Onderhoud, Commerciële Bouwprojecten, Dienstverlening, Installatietechniek, Grote Bouwplaats, Bouwvoorziening Techniek, Constructiewerk, Montage
- Welke reizen er zijn
- Bereidheid om landelijk te reizen
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- 40 (Voltijds)
Wat je bij ons gaat doen
Wij zoeken - landelijk - hoofdmonteurs voor onze teams! - Montage en inbedrijfstelling van elektrische installaties bij onze klanten binnen Duitsland - Medeverantwoordelijkheid voor het aansturen van montagepersoneel van onze onderaannemers - Ondersteuning van onze bouwleiding bij de organisatie van bouwplaatsen Ons aanbod - Veilige toekomst: Vast dienstverband in een gezinsvriendelijk bedrijf met sterke ondersteuning van de groep - Aantrekkelijk salaris: + 13e maand + vergoeding voor werken op afstand + vergoeding van reistijd + extra maaltijdvergoeding + werkgeversbijdrage aan de bedrijfspensioenregeling + vermogensopbouwende prestaties + SPIE OSMO-bonuskaart + bijdrage aan kinderopvang + medewerkersaandelenprogramma en nog veel meer - 4-daagse werkweek: Lang weekend van vrijdag tot zondag - Veel vakantiedagen: 30 dagen + bijzonder verlof + mogelijke salarisomzetting - Opleiding en ontwikkeling: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden in verschillende gebieden en individuele, vakgerichte en persoonlijke bijscholing, onder andere bij het SPIE OSMO College en de SPIE Academie - Gezond samenzijn: Bedrijfsgezondheidsmanagement ter ondersteuning van uw gezondheid en welzijn - Toekomst vormgeven: Word deel van een succesverhaal en vorm met uw expertise en inzet de toekomst van het bedrijf mee Uw profiel - Afgeronde opleiding als elektricien, elektronicus, elektro-installateur of een vergelijkbare kwalificatie - Bij voorkeur enige werkervaring in het aansturen van montagewerkzaamheden en inbedrijfstellingen
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH heeft ook in dienst
Over ons
Werknemersvoordelen
We willen herinneringen creëren die een leven lang meegaan. Je leert je collega's beter kennen. Jouw bijdrage helpt bepalen naar welke bestemming we gaan.
Het bedrijf biedt diensten aan zoals massage, fitnesslidmaatschappen en/of andere gezondheidsdiensten. Je zou goede dingen uit je professionele en privéleven moeten halen, zelfs na jarenlang hard werken.
Het bedrijf kan je voorzien van een (e)-fiets door middel van salarisomzetting. Zo blijven jij en je gezin mobiel zonder extra maandelijkse lasten.
Prioriteer je gezondheid met bedrijfsmedische controles, zodat je moeiteloos in topconditie blijft.
Verspreid feestelijke vreugde met onze kerstbonus, een speciale beloning voor jouw harde werk en toewijding gedurende het hele jaar.
Geniet van welverdiende ontspanning met ons betaalde vakantiebeleid, omdat we geloven in een goede balans tussen werk en privé voor al onze werknemers.
Vereenvoudig je uitgaven met onze prepaid kaarten. Ideaal voor werkgerelateerde kosten, bieden de prepaid kaarten een veilige, flexibele manier om je professionele aankopen te beheren.
Flexibele werktijden op onze kantoren
Hier is een 4-daagse werkweek.
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Je kunt ook buiten het werk om tijd doorbrengen met je collega's. We willen dat iedereen zich hier onderdeel van het team voelt.
Omarm flexibiliteit met thuiswerken. Werk vanuit het comfort van je eigen huis, bespaar tijd op het woon-werkverkeer en geniet van een evenwichtige balans tussen werk en privéleven.
Bij ons krijg je een veilige baan. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten waarin je jezelf kunt ontplooien.
Door de verscheidenheid aan taken, kun je je altijd breed opstellen en andere gebieden leren kennen.
Werknemers doneren de maandelijkse restcenten van hun salaris - dus de centen achter de komma. De bedragen die op deze manier worden verzameld, worden verdubbeld, afgerond en gedoneerd aan goede doelen door het bedrijf.
We vinden het vanzelfsprekend om te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. We geloven dat we alleen beter kunnen worden als onze medewerkers beter worden. Daarom is het belangrijk voor ons om te investeren in de bijscholing en ontwikkeling van onze collega's. We bieden ook interne bijscholingsmogelijkheden aan: * SPIE Academie * SPIE OSMO Collega * SPIE Dürr Seminar
In het kader van het aandelenparticipatieprogramma Share for you kunnen onze medewerkers in Duitsland - inclusief onze leerlingen - SPIE-aandelen kopen tegen speciale voorwaarden. Hierbij geven wij een korting op de beurswaarde op een vooraf bepaalde datum. 33% van al onze medewerkers zijn ook mede-eigenaar van het bedrijf.