Projectleider Hernieuwbare Energie / Fotovoltaïsche Systemen / Opslagsystemen m/v/x in Lich
Werkgelegenheid bij SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Projectleider Hernieuwbare Energie / Fotovoltaïsche Systemen / Opslagsystemen m/v/x in Lich
- Waar je zult werken
- Lich, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Projectbeheer
- Welke rol je inneemt
- Projectleider
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Elektrotechniek
- Welke reizen er zijn
- Geen reizen
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- Voltijds
Wat je bij ons gaat doen
Jouw profiel:
- Afgeronde opleiding in elektrotechniek als elektronicus / elektricien / elektro-installateur / elektrotechnicus / elektromonteur of vergelijkbare kwalificatie
- Gewenst: Meester / technicus of studie in elektrotechniek, energietechniek, hernieuwbare energie of een vergelijkbare kwalificatie
- Ervaring met fotovoltaïsche installaties > 135kW/P en met telemetrie evenals certificering, conformiteitsverklaring van installaties
- Duitse taalvaardigheid op niveau B2 en rijbewijs klasse B
Jouw taken:
- Ontwikkelen en begeleiden van fotovoltaïsche projecten voor onze klanten in combinatie met duurzame energie-efficiëntieoplossingen
- Overnemen van projectmanagement inclusief budgetverantwoordelijkheid tijdens de uitvoeringsfase
- Afstemming met autoriteiten, netbeheerders en interne afdelingen
- Opstellen van aanbestedingsdocumenten, selectie van offertes en leveranciers, begeleiden van gunningsgesprekken
- Leiden van projectteams, aansturen van onze onderaannemers en begeleiden van de inbedrijfstelling
Wij bieden:
- Betrouwbaarheid: Vast dienstverband in een internationale omgeving bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf
- Aantrekkelijk salaris: Prestatiegerichte en eerlijke beloning, bedrijfswagen voor privégebruik, voordelige werknemersaandelen en bijdrage aan de bedrijfspensioenregeling
- Veel vakantiedagen: 30 dagen vakantie
- Perspectieven + SPIE Academie: Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de gehele bedrijvengroep
- Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
- Ondersteuningsfonds: Je hebt de mogelijkheid om de restcenten van je nettoloon te doneren om financiële hulp te krijgen bij onvoorziene noodsituaties
- Andere voordelen: Bedrijfstelefoon, hoogwaardige gereedschappen en werkkleding, hoge veiligheidsnormen, personeelsevenementen en bedrijfsvoordelen (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)
SPIE Germany Switzerland Austria neemt ook mensen in dienst.
Over ons
Techniek fascineert je, je hebt brede interesses, bent gemotiveerd en open voor nieuwe dingen? Dan b...
Werknemersvoordelen
Afhankelijk van je werkgebied bij SPIE.
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Werknemers doneren de maandelijkse restcenten van hun salaris - dus de centen achter de komma. De bedragen die op deze manier worden verzameld, worden verdubbeld, afgerond en gedoneerd aan goede doelen door het bedrijf.
Opleiding is voor ons vanzelfsprekend Perspectieven + SPIE Academie: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de hele bedrijvengroep
Dank de diversiteit van de zaken kun je je altijd breed oriënteren en andere gebieden leren kennen.
Een goede sfeer in het team is belangrijk! Daarom organiseren sommige bedrijven van SPIE Building Technology & Automation regelmatig spannende bedrijfsuitjes. Zo creëren we mooie herinneringen die een leven lang meegaan.
Bij ons krijg je een veilige werkplek bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten, waarin jij je kunt ontplooien.
In het kader van het aandelenparticipatieprogramma Share for you kunnen onze medewerkers – en ook onze stagiairs – in Duitsland SPIE-aandelen tegen speciale voorwaarden kopen. We geven een korting op de beurswaarde op een vooraf bepaalde peildatum. Daarom zijn sommige van onze medewerkers ook mede-eigenaar van het bedrijf.