Projectleider automatiseringstechniek in Hamburg m/v/x
Werkgelegenheid bij SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Projectleider automatiseringstechniek in Hamburg m/v/x
- Waar je zult werken
- Hamburg, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Projectbeheer
- Welke rol je inneemt
- Projectleider
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Elektrotechniek
- Welke reizen er zijn
- Geen reizen
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- Voltijds
Wat je bij ons gaat doen
We zijn op zoek naar JOU in Hamburg als projectleider op het gebied van automatiseringstechniek voor industriële klanten! Bij ons kun je zelfstandig en eigenverantwoordelijk met een ervaren team verschillende projecten van het eerste klantcontact tot de facturatie vormgeven. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de tijdige en kostenefficiënte planning van tot wel tien medewerkers en stagiairs.
Jouw profiel:
- Opleiding in elektrotechniek / bedrijfstechniek (bijv. automatiseringstechnicus / elektricien / elektronica / elektrotechnisch specialist / elektromonteur / elektro-installatiemonteur)
- Verdere opleiding tot meester / technicus of een studie
- Beroeps- en leidinggevende ervaring als projectleider of het zelfvertrouwen om in deze rol te groeien
- Rijbewijs klasse B en Duitse taalvaardigheid minimaal niveau C1
Jouw taken:
- Voorbereiden, uitvoeren en toezicht houden op klantprojecten tot 500.000 EUR
- Organisatie, aansturing en leiding van bouwplaatsen binnen bedrijfsrichtlijnen en verantwoordelijkheid voor de correcte uitvoering
- Voorbereiden, calculeren en opstellen van offertes
- Uitvoeren van bouwplaatsinspecties, opstellen van risicobeoordelingen en waarborgen van arbeidsveiligheid
- Acquisitie van klanten en projecten en het onderhouden en uitbreiden van bestaande klanten
Wij bieden:
- Betrouwbaarheid: Vast dienstverband in een internationale omgeving bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf
- Aantrekkelijk salaris: Bedrijfswagen met privégebruik, betaling volgens cao en een volledige 13e maand, evenals voordelige medewerkersaandelen
- Veel vakantiedagen: 30 dagen vakantie en overurencompensatie
- Perspectieven + SPIE Academie: Opleidingen, diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de gehele bedrijvengroep
- Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
- Ondersteuningsfonds: Je hebt de mogelijkheid om de restcenten van je nettoloon te doneren om financiële hulp te krijgen bij onvoorziene noodsituaties
- Verdere voordelen: Bedrijfstelefoon, hoogwaardige gereedschappen en werkkleding, hoge veiligheidsnormen, medewerkers evenementen en corporate benefits (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)
SPIE Germany Switzerland Austria neemt ook mensen in dienst.
Over ons
Techniek fascineert je, je hebt brede interesses, bent gemotiveerd en open voor nieuwe dingen? Dan b...
Werknemersvoordelen
Afhankelijk van je werkgebied bij SPIE.
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Werknemers doneren de maandelijkse restcenten van hun salaris - dus de centen achter de komma. De bedragen die op deze manier worden verzameld, worden verdubbeld, afgerond en gedoneerd aan goede doelen door het bedrijf.
Opleiding is voor ons vanzelfsprekend Perspectieven + SPIE Academie: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de hele bedrijvengroep
Dank de diversiteit van de zaken kun je je altijd breed oriënteren en andere gebieden leren kennen.
Een goede sfeer in het team is belangrijk! Daarom organiseren sommige bedrijven van SPIE Building Technology & Automation regelmatig spannende bedrijfsuitjes. Zo creëren we mooie herinneringen die een leven lang meegaan.
Bij ons krijg je een veilige werkplek bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten, waarin jij je kunt ontplooien.
In het kader van het aandelenparticipatieprogramma Share for you kunnen onze medewerkers – en ook onze stagiairs – in Duitsland SPIE-aandelen tegen speciale voorwaarden kopen. We geven een korting op de beurswaarde op een vooraf bepaalde peildatum. Daarom zijn sommige van onze medewerkers ook mede-eigenaar van het bedrijf.