Elektronicus/ Elektricien als hoofdmonteur m/v/d met 4-daagse werkweek

440 techniekfanaten herontwerpen bij SPIE Building Technology Automation & Traffic de toekomst van elektrotechniek – regionaal en landelijk! Werk met de modernste technologieën aan duurzame en milieuvriendelijke projecten in de vakgebieden elektrotechniek, informatietechniek, infrastructuur en machine- & installatietechniek.

Heb je zin in innovatieve projecten?

• Elektricien/ Elektronicus als hoofdmonteur m/v/x

Locatie: Door heel Duitsland Referentienummer: 2025-0428 Werkuren: Voltijd (onbepaalde tijd)

• Elektricien/ Elektronicus als hoofdmonteur m/v/x
• Jouw profiel:
  • Afgeronde opleiding als elektricien, elektronicus, elektro-installateur of een vergelijkbare kwalificatie
  • Eerste werkervaring in het begeleiden van montagewerkzaamheden en inbedrijfstellingen gewenst
  • Bereidheid om te reizen binnen Duitsland (4-daagse werkweek)
  • Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Jouw taken:
  • Montage en inbedrijfstelling van elektrotechnische installaties in de gebouwentechniek (industrie en commercieel), midden- en laagspanningsinstallaties, elektrische installaties & meet- en regeltechniek of tunnel- & verkeerstechniek
  • Je neemt verantwoordelijkheid en ondersteunt onze bouwleiding bij het aansturen van montagemedewerkers van onze onderaannemers
  • In samenwerking met onze bouwleiding coördineer je de processen van de bouwplaatsorganisatie
  • Je bouwt langdurige klantrelaties op, aangezien onze projecten meestal een periode van 6 tot 36 maanden beslaan
• Wij bieden:
  • Veilige toekomst: Vast dienstverband in een gezinsvriendelijk, crisisbestendig en groeiend bedrijf binnen een sterke bedrijvengroep
  • Aantrekkelijk salaris: Een prestatiegerichte en eerlijke beloning, 13e maandinkomen, bijdrage aan de bedrijfspensioenregeling, bijdrage aan kinderopvang, voordelige medewerkersaandelen en nog veel meer
  • 4-daagse werkweek: Lang weekend van vrijdag tot zondag
  • Veel vakantiedagen: 30 dagen + bijzonder verlof + mogelijke salarisomzetting
  • Opleiding en ontwikkeling: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden in de meest uiteenlopende gebieden evenals individuele, vakinhoudelijke en persoonlijke bijscholing o.a. in het interne college en de SPIE Academie
  • Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen"
  • Ondersteuningsfonds: Je hebt de mogelijkheid om de restcenten van je nettoloon te doneren om financiële hulp te krijgen bij onvoorziene noodsituaties
  • Gezonde samenwerking: Bedrijfsgezondheidsmanagement ter ondersteuning van je gezondheid en welzijn
  • Verdere voordelen: Teambuilding, bedrijfsfeesten, corporate benefits (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen)