Ingenieur/Adviseur elektrotechniek (m/v/d)

Als ingenieur/ontwerper ben je verantwoordelijk voor de technische gebouwuitrusting (TGA) planning rondom elektrotechniek (KG 440 en 450) en optioneel gebouwautomatisering (KG480). Je standplaats kan Berlijn of Frankfurt am Main zijn en door flexibel werken kan dit deels op afstand worden gedaan.

Je ondersteunt onze opdrachtgevers bij alle zaken rondom de kostengroepen 440, 450 en 480. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de technische planning, ontwerp, selectie, kostenraming en -berekening, evenals de beoordeling van installaties binnen de beschreven kostengroepen (van voorontwerp tot uitvoeringsplanning).

Wat je kunt verwachten: – Assistentie bij het creëren van innovatieve concepten en planning van elektrotechniek – Ondersteuning bij het ontwerp en de berekening van verschillende elektrotechnische componenten – Assistentie bij aanbestedingen en gunningen – Ondersteuning bij kostenberekening of -raming – Nauwe samenwerking met onze collega's uit de gebieden energiedesign, gevel- en constructieplanning, bouwfysica, brandbeveiliging en projectmanagement – Kwaliteitsborging in de planning en uitvoering

Wat je idealiter meebrengt: Niemand is perfect en alle loopbanen verlopen anders. We kijken uit naar je sollicitatie, ook als je niet aan al onze eisen voldoet:

– Universitaire graad in elektrotechniek of vergelijkbare kwalificaties, bij voorkeur met enige werkervaring – Goede technische kennis van elektrotechnische installaties (KG 440 en 450) of gebouwautomatisering (KG 480) – Bij voorkeur enige ervaring in projectmanagement – Vloeiend Duits en goede Engelse vaardigheden in woord en geschrift – Basiskennis van normen en standaarden in Duitsland evenals HOAI, BGB, VOB en contractrecht

Onze voordelen: – Flexibel werken: De keuze tussen een fulltime of parttime model, tot 3 dagen per week thuiswerken en tot 20 dagen per jaar vanuit een ander land werken. – Persoonlijke ontwikkeling: Mentoringprogramma, diverse trainingen (bijv. taalcursussen voor Duits en Engels) en individuele ontwikkelingsmogelijkheden via onze Arup University. – Internationale perspectieven: De mogelijkheid om je aan te melden voor korte of langere uitzendingen naar andere Arup-kantoren wereldwijd. – Winstdeling: Tweemaal per jaar een winstdeling die niet gebaseerd is op de individuele prestaties van medewerkers, maar op de wereldwijde prestaties van Arup. – Welzijn & Familie: Bedrijfspensioenregeling, arbeidsongeschiktheidsverzekering, mobiliteit (bijv. Swapfiets leenfiets), kinderopvangtoeslag tot 150 euro per maand, en in Berlijn bieden we indien nodig een kinderopvangplaats aan bij onze samenwerkingspartner.

Wie wij zijn: Arup is een internationaal, onafhankelijk advies- en ingenieursbureau en de creatieve kracht achter veel van 's werelds meest toonaangevende bouwprojecten. Onze 18.000 medewerkers in 33 landen leveren op maat gemaakte oplossingen voor alle eisen - van de planning van een gespecialiseerde discipline tot complexe, multidisciplinaire projecten. Onze focus ligt altijd op innovatie en duurzaamheid met als doel een positieve invloed te hebben op huidige en toekomstige generaties.

Onze stichtingstructuur stelt ons in staat om een ander soort bedrijf te zijn - een waardegedreven onderneming die investeert in haar medewerkers en getalenteerde en gepassioneerde mensen de vrijheid geeft om zich te ontplooien.

We kijken uit naar je sollicitatie!