Jonge bouwleider (m/v/x) grond-/wegenbouw in Pfaffenhofen an der Ilm

"We bouwen met passie!" Dit principe verenigt ons bij Eiffage Infra-Bau. We werken hand in hand aan de landelijke uitbreiding van de infrastructuur - want infrastructuur verbindt mensen.

Als dochteronderneming van Eiffage Infra-Bau hebben we bij Eiffage Infra-Süd ons hoofdkantoor in Schwabach in de metropoolregio Neurenberg. Andere locaties zijn in Hersbruck, Pfaffenhofen an der Ilm en Stuttgart.
Sinds onze oprichting in 2019 hebben we ons gevestigd als een middelgroot bouwbedrijf voor de regio's Beieren en Baden-Württemberg en voeren we projecten uit in de grond- en wegenbouw, civiele techniek en spoorwegbouw. We zijn een sterke partner bij de uitvoering van grote projecten.

Klinkt interessant? Word dan deel van ons team!

Hier is jouw talent nodig:

• Je begint met het ondersteunen bij de afrekening van bouwprestaties en bij de bouwbegeleiding
• Samen met het team leer je de organisatie van de werkzaamheden op bouwplaatsen vast te leggen, zoals het opstellen van bouwtijdschema's en de planning van apparatuur en personeel
• Je wordt geïntroduceerd in het controleren van de bouwuitvoeringsplannen en het initiëren van de nodige correcties
• Je werkt mee aan de opleveringen en kunt tijdens de garantieperiode de bouwmaatregelen van een andere kant leren kennen
• Ons eigen personeel en het personeel van onze onderaannemers worden aangestuurd door onze bouwleiding, hier kun je actief ondersteunen en in groeien

Dit breng je mee:

• Je hebt een succesvol afgeronde studie (Bachelor/Master/Diploma) in de civiele techniek
• Idealiter heb je al eerste praktische inzichten in de grond-/wegenbouw opgedaan door stages, werkstudentenactiviteiten of scripties
• Je uitstekende kennis van MS-Office kenmerkt je net zo goed als je hoge bereidheid om te leren omgaan met IT-toepassingen
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs klasse B
• Zelfstandig handelen, inzetbereidheid en teamvaardigheid zijn je sterkste soft skills

Dit bieden we je naast het salaris:

• Dienstwagen - ook voor privégebruik
• Individuele opleidings- en kwalificatiemogelijkheden
• Eiffage bedrijfsdeelnemingsprogramma
• Aantrekkelijke leaseprogramma's (bijv. Job-Rad, smartphone, pc, tablet)
• Sportaanbod met financiële bijdrage van de werkgever