Technicus / Meester Elektro als Ontwerper EPLAN m/v/x
Aanstelling bij SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Technicus / Meester Elektro als Ontwerper EPLAN m/v/x
- Waar je zult werken
- Weinstadt, Duitsland
- Welk beroep we zoeken
- Elektrotechniek
- Welke rol je inneemt
- Technisch Personeel
- Vereiste talen
- Duits
- Je toekomstige bouwprojecten
- Elektrotechniek
- Welke reizen er zijn
- Geen reizen
- Onze gewenste startdatum
- Zo snel mogelijk
- We zullen je in dienst nemen
- Voltijds
Wat je bij ons gaat doen
440 techniekfanaten geven bij SPIE Building Technology Automation & Traffic de toekomst van elektrotechniek een nieuwe vorm – regionaal en landelijk! Werk met de modernste technologieën aan duurzame en milieuvriendelijke projecten in de vakgebieden elektrotechniek, informatietechniek, infrastructuur en machine- & installatietechniek. Heb je zin in innovatieve projecten? Jouw profiel: - Opleiding / studie in de elektrotechnische sector (bijv. elektricien / meester / technicus elektrotechniek) - Ervaring in planning en projectering en vertrouwd met EPLAN of vergelijkbaar is wenselijk - Zelfstandige en gestructureerde werkwijze Jouw taken: - Planning en constructie van elektrotechnische installaties volgens geldende richtlijnen en normen - Opstellen van schakelschema's en stuklijsten met EPLAN inclusief documentatie - Projectering van schakeling-, regel- en besturingstechniek - Afdelingsoverschrijdende uitwisseling op basis van specificaties Wij bieden: - Veilige toekomst: Onbepaalde aanstelling in een gezinsvriendelijk, crisisbestendig en groeiend bedrijf met sterke ondersteuning van de groep - Aantrekkelijk salaris: Een prestatiegerichte en eerlijke beloning, 13e maandinkomen, bijdrage aan bedrijfspensioen, bijdrage aan kinderopvang, voordelige medewerkersaandelen en nog veel meer - Veel vakantiedagen: 30 dagen vakantie - Perspectieven + SPIE Academie: Diverse ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de gehele groep en ontwikkelingsmogelijkheden binnen ons "SPIE BTA I Kolleg" - Bonus tot 2.550 €: Bij succesvolle aanstelling via het medewerkers-aanbevelingsprogramma "Goede mensen kennen goede mensen" - Gezond samenzijn: Bedrijfsgezondheidsmanagement ter ondersteuning van je gezondheid en welzijn - Verdere voordelen: Teambuilding, bedrijfsfeesten, moderne werkkleding, hoogwaardig gereedschap, Corporate Benefits (kortingen op het gebied van winkelen, vrije tijd en reizen) - Toekomst vormgeven: Word deel van een succesverhaal en vorm met jouw expertise en inzet de toekomst van het bedrijf mee We kijken uit naar je sollicitatie!
SPIE Germany Switzerland Austria heeft ook in dienst
Over ons
Werknemersvoordelen
Afhankelijk van je werkgebied bij SPIE.
Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.
Werknemers doneren de maandelijkse restcenten van hun salaris - dus de centen achter de komma. De bedragen die op deze manier worden verzameld, worden verdubbeld, afgerond en gedoneerd aan goede doelen door het bedrijf.
Opleiding is voor ons vanzelfsprekend Perspectieven + SPIE Academie: Veelzijdige ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academie, evenals diverse carrièremogelijkheden binnen de hele bedrijvengroep
Dank de diversiteit van de zaken kun je je altijd breed oriënteren en andere gebieden leren kennen.
Een goede sfeer in het team is belangrijk! Daarom organiseren sommige bedrijven van SPIE Building Technology & Automation regelmatig spannende bedrijfsuitjes. Zo creëren we mooie herinneringen die een leven lang meegaan.
Bij ons krijg je een veilige werkplek bij een crisisbestendig en groeiend bedrijf. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten, waarin jij je kunt ontplooien.
In het kader van het aandelenparticipatieprogramma Share for you kunnen onze medewerkers – en ook onze stagiairs – in Duitsland SPIE-aandelen tegen speciale voorwaarden kopen. We geven een korting op de beurswaarde op een vooraf bepaalde peildatum. Daarom zijn sommige van onze medewerkers ook mede-eigenaar van het bedrijf.