cover image
logo

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG

Ludwigstaler Straße 42, Tuttlingen, Duitsland

Voorman (m/v/d)Voorman (m/v/d)Vakman (m/v/d)Vakman (m/v/d)Bouwmachinebestuurder (m/v/d)

Statistieken

Medewerkers
800 werknemers
Jaarlijks bouwvolume in €
180.000.000
Lopende Bouwprojecten
520 projecten
Gemiddelde afstand tot bouwprojecten
16 km
Gemiddelde projectduur
1-12 maanden

Over ons

De J. Friedrich Storz Groep, opgericht in 1927, is een innovatief, winstgevend en marktleidend familiebedrijf in de derde generatie in Zuid-Duitsland. Met het hoofdkantoor in Tuttlingen, ongeveer 800 medewerkers en een breed netwerk van vestigingen, dekt de groep het volledige bouw-, transport- en materiaalassortiment van de wegenbouw. 👷🏽👷🏻‍♀️ STORZ WEGENBOUW is actief op meerdere locaties in de gebieden wegenbouw, grondwerken, afvalverwerking/milieutechniek, stortplaatsbouw en bestrating. 🛠 STORZ BOUWMATERIALEN dekken het volledige materiaalassortiment van bouwmaterialen met eigen steengroeven en menginstallaties voor de bouwactiviteiten. 🤝 Als familiebedrijf hechten we waarde aan een partnerschappelijke samenwerking met onze klanten, bouwpartners en medewerkers. Dat gold in het verleden en zal ook in de toekomst nauw verbonden blijven met onze bedrijfsfilosofie. Deze traditie en deze waarden zijn voor ons een verplichting, elke dag opnieuw.

Bekijk de originele tekst

Onze projecten

  • B33 Tunnel Boswijk
    Bekijk de originele tekst
    Grote Bouwplaats
  • Woonwijk Thiergarten West Tuttlingen
    Bekijk de originele tekst
    Infrastructuur & Grondwerken
  • B31 nieuw bij Überlingen
    Bekijk de originele tekst
    Wegwerkzaamheden

Onze apparatuur, machines en gereedschap

  • CAT 309

    Caterpillar - 309 CR

    Minibagger
  • CAT 906

    Caterpillar - 906

    Radlader
  • HAMM H13i

    HAMM - H13i

    Walzenzug
  • Vögele MT 3000-2i

    Vögele - MT 3000-2i

    Beschicker
  • Vögele Super 1803-3i

    Vögele - Super 1803-3i

    Radfertiger

Werknemersvoordelen

Fietsleasing voor medewerkers

Het bedrijf kan je voorzien van een (e)-fiets door middel van salarisomzetting. Zo blijven jij en je gezin mobiel zonder extra maandelijkse lasten.

Gezondheidszorg

Het bedrijf biedt diensten aan zoals massage, fitnesslidmaatschappen en/of andere gezondheidsdiensten. Je zou goede dingen uit je professionele en privéleven moeten halen, zelfs na jarenlang hard werken.

Bouwgroep

Je krijgt een veilige en comfortabele baan. Onze goede reputatie in de branche biedt je de kans om aan de meest interessante projecten in de regio te werken.

Digitale tool om je ervaring te verbeteren

De app maakt het voor jou als werknemer makkelijker om de training te krijgen die je wilt. Het administratieve werk wordt automatisch toegevoegd aan je Crafthunt-profiel.

Familiebedrijf

Wees een ondersteunende en hechte werkomgeving. De baas is altijd beschikbaar en coördineert met jou op gelijke voet.

Doorlopend onderwijs

Wij bieden je de kans om nieuwe vaardigheden en technieken te leren. Word gecertificeerd in jouw gewenste vakgebieden.

Werkvisum ondersteuning

Het bedrijf laat je niet alleen met het verwerken van alle papieren die nodig zijn om in het land te werken. Alles rondom werkvisum, registratie bij de autoriteiten wordt overgenomen door het bedrijf.

Openbare werken

Langere termen en gestructureerd contact met de klanten. Uitvoering volgens de beste veiligheidsvoorschriften.

Particuliere bouwprojecten

Prettig direct klantcontact bij een breed scala aan taken. Je werkt met verschillende bouwprojecten en leert altijd iets nieuws.

Gespecialiseerd taakgebied

Word nog beter in jouw speciale vakgebied! Wij geven je opdrachten in jouw omgeving zodat je nog meer professionele kennis kunt opdoen.

Meertalig

Er worden verschillende talen gesproken, dus je hebt ook een stukje van je thuisland op het werk. Ontmoet nieuwe collega's uit andere landen waarmee je nieuwe vrienden kunt maken.

Betrokkenheid bij innovatie

Jouw mening wordt meegenomen bij de aanschaf van nieuwe bouwmachines, gereedschappen en oplossingen voor de bouwplaats. Veranderingen in het bedrijf worden gepresenteerd en jouw persoonlijke mening is gewenst.

Jaarlijkse Feesten

Je kunt ook buiten het werk om tijd doorbrengen met je collega's. We willen dat iedereen zich hier onderdeel van het team voelt.