Andreas Förster Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH

Ben je al een expert in je vakgebied? We geven je meer taken in jouw interessegebied, zodat je je vakkennis kunt uitbreiden.

Door de platte hiërarchieën en de gevarieerde projecten krijg je een kijkje in alle delen van ons bedrijf. Zo kun je de geleerde processen snel leren kennen en toepassen, of misschien zelfs nieuwe taken ontdekken die je interesseren.

Als je hard werkt, mag je ook wel eens feesten - bijvoorbeeld op ons zomerfeest en onze kerstborrel.

Bij ons krijg je een veilige werkplek. Onze goede reputatie in de branche bezorgt ons spannende opdrachten waarmee jij je kunt uitleven.

We bieden je individuele opleidingsmogelijkheden. De ideale basis voor aantrekkelijke ontwikkelingskansen.

Jouw mening is belangrijk bij de aanschaf van nieuwe machines, gereedschappen en bouwoplossingen. Omdat jij met de apparaten moet werken, mag je ook meebeslissen.

Het bedrijf kan je voorzien van een (e)-fiets door middel van salarisomzetting. Zo blijven jij en je gezin mobiel zonder extra maandelijkse lasten.

We ondersteunen de zekerheid van onze medewerkers met aantrekkelijke aanbiedingen en bijdragen op het gebied van bedrijfspensioenregelingen, vermogensopbouw en verzekeringen.

Als projectleider of hoofdmonteur heb je, afhankelijk van behaalde successen, de mogelijkheid voor een bedrijfswagen. Alternatief kun je je woon-werkverkeer en zakelijke reizen vereenvoudigen met onze beschikbare poolauto's.

Geniet van dagvergoedingen voor externe opdrachten - meer voor jou, minder zorgen onderweg

Flexibele werktijdmodellen: naar behoefte en passend bij elke levensfase

Het werk wordt gedaan volgens de 4-daagse werkweek. Het bedrijf werkt ofwel vooruit en je hebt slechts 4 werkdagen om de 2 weken, of er wordt permanent 4 dagen per week gewerkt.

Het bedrijf biedt diensten aan zoals massage, fitnesslidmaatschappen en/of andere gezondheidsdiensten. Je zou goede dingen uit je professionele en privéleven moeten halen, zelfs na jarenlang hard werken.

Geniet van welverdiende ontspanning met ons betaalde vakantiebeleid, omdat we geloven in een goede balans tussen werk en privé voor al onze werknemers.