Meer dan salaris: 3 cruciale factoren voor je zoektocht naar een baan
Het zoeken naar een baan kan moeilijk zijn. Er is veel om rekening mee te houden als je de juiste beslissing wilt nemen waar je tevreden en gelukkig mee bent. Vaak denkt men alleen aan het salaris wanneer men op zoek is naar nieuwe werkgevers. Maar dat is lang niet alles. Salaris en bonussen zijn slechts een klein deel van wat je in een bedrijf kunt krijgen. Extra voordelen maken een groot deel uit – sommige daarvan kunnen bonussen zijn bovenop het salaris.
📋 Inhoud
Als je op zoek bent naar een baan, vraag dan naar dergelijke secundaire arbeidsvoorwaarden binnen het bedrijf. Denk ook na over wat voor jou belangrijk is. Omdat er momenteel veel vacatures zijn voor trades, kun je gerust de tijd nemen om na te denken over je wensen en verwachtingen.
Це 3 ключові фактори, які ти повинен врахувати під час вибору роботи
1. Financiële voordelen: Zet nog iets bovenop je salaris
Naast het salarisonderhandeling kunnen er nog andere betalingen worden onderhandeld. Bij je volgende sollicitatiegesprek kun je bijvoorbeeld vragen:
• Of en hoe je een bonus kunt krijgen
• Zijn er belastingvrije prestaties
• Чи є підтримка для дитячого догляду або інші пільги
• Of en aan welke subsidieprogramma's het bedrijf deelneemt, bijv. Bikeleasing
Усі ці послуги не мають нічого спільного з зарплатою, але можуть значно покращити твою фінансову ситуацію. Навіть якщо компанія не пропонує жодну з цих переваг, вона може подумати, якими рішеннями вона може тебе все-таки переконати прийняти цю посаду.
2. Hecht op je ontwikkeling
В залежності від розміру підприємства існують різні можливості для професійного навчання. Великі компанії часто пропонують програми підвищення кваліфікації. Вони зазвичай також покривають витрати на ці курси, сертифікати або документи. Це також може бути випадком у менших підприємствах. Важливо запитати про ці можливості під час розмови. Як здійснюються курси підвищення кваліфікації, хто покриває витрати? У разі сумніву ти можеш домовитися з твоїм майбутнім роботодавцем про компроміс. Також завдання, які ти виконуєш, не повинні точно відображати твою попередню кар'єру, а повинні бути новим викликом. Часто це найбільш ефективний спосіб зростати через виклики та навчатися. Якщо ти зможеш впровадити їх у свій професійний повсякдень, то матимеш величезну перевагу у своїй успішності.
Поряд із професійним розвитком, особистісний розвиток також має велике значення. Спілкування з колегами є важливим, особливо на початку, щоб відчути нову відповідальність і команду. Так само ви повинні мати можливість висловлювати свою думку і ділитися досвідом як новий колега. Наприклад, розкажіть про свою думку щодо певних інструментів і обговорюйте їх у фахових бесідах із колегами.
3. Gemeenschap: Het moet menselijk passen
На роботі ти проводиш більшу частину свого часу. Тому важливо, щоб ти почувався там комфортно, а спільнота давала тобі перевагу.
Vraag tijdens het sollicitatiegesprek naar de bedrijfscultuur en de werkomgeving. Zowel hoe deze eruitziet, als hoe deze actief wordt bevorderd. Je kunt bijvoorbeeld vragen of er regelmatig evenementen zijn waar je elkaar beter kunt leren kennen en misschien zelfs vriendschappen kunt sluiten. Of het gebruikelijk is om ook buiten werktijd regelmatig tijd met elkaar door te brengen, bijvoorbeeld bij een borrel na werktijd. Als je ontdekt of het management ook aan zulke feesten deelneemt, krijg je een goed idee van de bedrijfsstructuur.
Gebruik deze informatie voor je beslissingen. Als je op zoek bent naar een sociale werkgever en een vertrouwelijke gemeenschap belangrijk voor je is, weet je of je bij het bedrijf past.
Результат
Є ще багато інших переваг, які ти можеш врахувати для своєї наступної роботи. Але ці три найважливіші, з яких слід завжди починати. Також послухай іншу сторону: що співробітники вважають перевагами компанії і які у них були досвіди? Усе це допоможе тобі знайти роботу, яка ідеально підходить тобі.
Wil je nog meer uit jezelf halen?
Хочеш дізнатися більше про будівельне право, будівельні стандарти, будівельну фізику та будівельну техніку? Наш інструмент ШІ bauGPT може допомогти! Незалежно від того, в якій професії ти працюєш, bauGPT є твоїм експертом у всіх галузях. Натисни тут, щоб дізнатися більше та отримати відповіді на свої запитання!