Hoeveel verdienen metselaars in Duitsland?

Maureractiviteiten

Metselaars spelen een cruciale rol in de bouw- en renovatiebranche. Hun belangrijkste taken omvatten:

• Voorbereiding van de bouwplaatsen: Dit omvat het inrichten en beveiligen van de bouwplaats, het meten en afbakenen van het bouwgebied, evenals het voorbereiden van de bouwmaterialen.

• Opbouw van muren: Metselaars bouwen muren, plafonds en andere structuren van baksteen, beton, natuursteen of vergelijkbare materialen.

• Betonwerkzaamheden: Het maken en verwerken van beton voor funderingen, plafonds en kolommen.

• Onderhoudswerkzaamheden: Naast nieuwbouwprojecten houden metselaars zich ook bezig met het onderhoud en de renovatie van bestaande bouwwerken.

• Advies en planning: Zij adviseren klanten over materiaalkeuze en bouwmethoden en stellen op basis van de bouwplannen bijbehorende tijdschema's en offertes op.

Gemiddeld salaris voor metselaars in Duitsland

In Nederland verdient een metselaar gemiddeld een brutoloon van ongeveer 35.000 €. Het salaris kan echter variëren, afhankelijk van de provincie. Het mogelijke loon voor gediplomeerde metselaars in Nederland ligt tussen 30.000 € en 40.000 € per jaar.

Salaris verschillen per deelstaat

In de onderstaande tabel zijn de salarissen van metselaars in verschillende Duitse deelstaten samengevat:

Verdien je al genoeg?

Ontdek het nu en ontdek nieuwe mogelijkheden in je vakgebied! Met Crafthunt heb je toegang tot talrijke vacatures speciaal voor metsers in heel Duitsland. Vergelijk het loon voor metselaars, vind de beste werkgevers en zet de volgende stap in je carrière.

Naar de vacaturezoeker

Redenen voor de salarisverschillen

De loonkloof tussen metselaars in Duitsland kan door verschillende factoren worden verklaard:

• Levenshoudkosten: Bondslanden met hogere levenshoudkosten zoals Bayern en Baden-Württemberg bieden doorgaans hogere salarissen om aan de hogere uitgaven te voldoen. Dit omvat hogere huurkosten, voedselprijzen en andere levenshoudkosten.

• Vraag naar vakmensen: In sommige regio's is er een hogere vraag naar vakmensen in de bouwsector, wat leidt tot hogere salarissen. Stedelijke gebieden en economisch sterkere regio's hebben de neiging om meer bouwprojecten en daarmee een hogere vraag naar metselaars te hebben.

• Concurrentie en brancheontwikkeling: In concurrerende en economisch bloeiende regio's zijn bedrijven vaak bereid om hogere salarissen te betalen om gekwalificeerde medewerkers aan te trekken en te behouden.

• Regionale economie: Bondslanden met een sterke economie en een hoog investeringsniveau, vooral in bouw- en renovatieprojecten, hebben de neiging om hogere salarissen te betalen. Dit is vaak het geval in economische centra zoals Noordrijn-Westfalen en Hessen.

• Werkervaring en kwalificatie: Een andere belangrijke factor is de werkervaring en kwalificatie van de metselaar. In regio's met een hogere concentratie van gekwalificeerde vakmensen kunnen de salarissen correspondingly hoger zijn.

Conclusie

De salarissen van metselaars kunnen sterk variëren, afhankelijk van de deelstaat. Terwijl in deelstaten zoals Baden-Württemberg en Bayern de salarissen doorgaans hoger zijn, bieden deelstaten zoals Saksen en Thüringen lagere salarissen. Deze verschillen kunnen worden toegeschreven aan de respectieve kosten van levensonderhoud en de vraag naar vakmensen in de regio's.

Maler en Lackierer Tätigkeiten

Schilder en lakwerkers spelen een cruciale rol in de bouw- en renovatiebranche. Hun hoofdactiviteiten omvatten:

• Voorbereiding van de oppervlakken: Dit omvat het afplakken en bedekken van niet te schilderen gebieden, evenals het schuren en gronden van de oppervlakken om een perfecte basis voor de verf te creëren.

• Schilderen en lakken: Schilders en lakken brengen verf, lak of andere coatings aan op binnen- en buitenwanden, plafonds en andere oppervlakken. Dit kan handmatig met penselen en rollen of met spuittechnieken worden gedaan.

• Decoratiewerkzaamheden: Vaak zijn schilders en lakken ook verantwoordelijk voor decoratieve technieken, zoals het aanbrengen van behang, het maken van stucornamenten of het uitvoeren van speciale schildertechnieken zoals glazuur- of marmertechnieken.

• Onderhoudswerkzaamheden: Naast nieuwbouwprojecten zorgen schilders en lakken ook voor het onderhoud en de renovatie van bestaande gebouwen, wat het herstellen van schade en het opfrissen van schilderwerk omvat.

• Advies en Planning: Ze adviseren klanten over de materiaalkeuze, kleuren en technieken en stellen op basis van de wensen van de klant en het budget passende offertes en tijdschema's op.

Gemiddeld salaris van schilders en verfspecialisten in Duitsland

Het gemiddelde salaris van schilders en lakker in Duitsland bedraagt 33.500 € bruto jaarsalaris. Het salaris van schilders kan echter per regio variëren. Het mogelijke salarisbereik voor vrouwelijke schilders in Duitsland ligt tussen de 28.900 € en 38.600 € per jaar.

Salarisverschillen naar steden

In de onderstaande tabel zijn de salarissen van schilders in enkele van de grootste steden van Duitsland samengevat:

Redenen voor de loonkloof

De salarisverschillen bij schilders in Duitsland kunnen door verschillende factoren worden verklaard:

1. Lebenshaltungskosten: Steden met hogere levensonderhoudskosten zoals München en Stuttgart bieden doorgaans hogere salarissen om de hogere uitgaven recht te doen. Dit omvat hogere huurprijzen, voedselprijzen en andere levensonderhoudskosten.

2. Vraag naar vaktechnici: In sommige regio's is er een hogere vraag naar vaktechnici in de bouwsector, wat leidt tot hogere salarissen. Stedelijke gebieden en economisch sterkere regio's hebben de neiging om meer bouwprojecten te hebben en dus een hogere behoefte aan schilders.

3. Concurrentie en ontwikkeling van de sector: In concurrerende en economisch bloeiende regio's zijn bedrijven vaak bereid om hogere salarissen te betalen om gekwalificeerde werknemers aan te trekken en te behouden.

4. Regionale economische kracht: Steden met een sterke economische kracht en een hoog investeringsniveau, vooral in bouw- en renovatieprojecten, hebben de neiging om hogere salarissen te betalen. Dit is vaak het geval in economische centra zoals Frankfurt en Hamburg.

5. Werkervaring en kwalificatie: Een andere belangrijke factor is de werkervaring en de kwalificatie van de schilder. In regio's met een hogere concentratie aan gekwalificeerde vaktechnici kunnen de salarissen overeenkomstig hoger zijn.

Opleiding tot schilder en lakker

De opleiding tot schilder en lakker is de eerste stap naar een succesvolle carrière in dit ambacht. Het salaris voor de schilderopleiding ligt doorgaans tussen de 500 € en 1.000 € per maand, afhankelijk van het jaar van de opleiding en de regio. Een afgeronde beroepsopleiding opent talrijke carrièremogelijkheden en kan het toekomstige salaris van schilder en lakker positief beïnvloeden.

Tariflohn Schilder en ververs

Het cao-loon voor schilders en verfspecialisten biedt een verdere richtlijn voor het salaris in dit beroepsveld. Cao's stellen vaak minimumlonen en salarisstructuren vast, die kunnen variëren afhankelijk van de deelstaat en kwalificatie.

Conclusie

Het salaris van schilders kan sterk variëren afhankelijk van de regio. Terwijl in steden als Stuttgart en München de salarissen doorgaans hoger zijn, bieden steden zoals Leipzig en Dresden lagere salarissen. Deze verschillen kunnen worden toegeschreven aan de respectieve kosten van levensonderhoud en de vraag naar vakbekwame werknemers in de regio's. Een afgeronde beroepsopleiding als schilder en lakker en het in acht nemen van het cao-lon zijn belangrijke factoren voor een aantrekkelijk salaris in dit beroep.

Verdienst je genoeg?

Ontdek het nu en ontdek nieuwe mogelijkheden in jouw beroepsveld! Met Crafthunt heb je toegang tot tal van schilderbanen in heel Duitsland. Vergelijk het salaris van schilders, vind de beste werkgevers en zet de volgende stap in je carrière.

Naar de vacaturezoeker