Jonas Stamm 

## Minimum salarissen zijn goed, maar regio specifiek

Bouwvakkers moeten aandacht besteden aan de regio in Duitsland waar ze overwegen te werken en in welke vaardigheidsklasse ze zich bevinden. Dit komt omdat de minimum salarissen voor bouwvakkers variëren afhankelijk van de regio. Bijvoorbeeld, in 2021 is het minimumloon voor ongeschoolde bouwvakkers in de oostelijke staten €12,55 per uur, terwijl het in de westelijke staten €12,90 per uur is.

| Regio | Geschoold | Ongeschoold  |
| --- | --- | --- |
| Berlijn | 19,08€ → 23,9€ / uur | 15,55€ / uur |
| West-Duitsland | 19,27€ → 24,19€ / uur | 15,7€ / uur |
| Rest van Duitsland (excl. Berlijn en West-Duitsland) | 18,29€ → 22,91€ / uur | 12,85€ / uur |

## Werkuren zijn gematigd en maximaal 2 uur overwerk toegestaan per dag

Naast de onderstaande punten bieden veel bedrijven nieuwe werkmodellen aan, zoals een 4-daagse werkweek of elke 2e vrijdag vrij.

- 41 uur / week in de zomer (april tot november)
- 38 uur / week in de winterperiode (november tot april)
- maximaal 2 uur overwerk per dag toegestaan

## Reizen worden vergoed en maaltijdvergoedingen worden betaald

Bij het overwegen van een baan als bouwvakker in Duitsland is het belangrijk om te vragen of het bedrijf je reistijd vergoedt. De meeste goede bedrijven vergoeden hun werknemers voor hun reistijd, dus het is belangrijk om dit te verduidelijken voordat je een jobaanbieding accepteert. Bovendien, als je 's nachts op een bouwplaats moet blijven, vergoeden veel bedrijven ook de accommodatie.

- 0,2 EUR per km met eigen auto - maximum 20 € / dag
- In West-Duitsland 4,09 € / dag (alleen als de werknemer meer dan 10 uur van huis is)
- 24 € / dag voor accommodatievergoeding

## Veel salarispremies zijn beschikbaar

Bouwvakkers in Duitsland kunnen profiteren van verschillende salarisbonussen, afhankelijk van het type werk dat ze doen. Overwerk, nachtwerk, werk op feestdagen en gevaarlijk werk geven allemaal verschillende percentages van salarisbonus per uur. Het is echter belangrijk op te merken dat werken op zaterdag niet gebruikelijk is en bedrijven extra betalen om het aantrekkelijk te maken.

### De goede dingen

- Overwerken geeft 25% salarisbonus / uur
- Nachtwerk wordt gecompenseerd met een 20% salarisbonus / uur
( geldt voor werk van 20:00 tot 05:00)
- Werk op feestdagen maximaal 200% salarisbonus / uur
- Gevaarlijk werk varieert van 0,3€ → 71,6€ / uur

### De slechte dingen

- Zaterdagwerk is toegestaan en vereist geen salarisbonus
- Shiftwerk is toegestaan zonder extra salarisbonus

## Vakantie hangt af van je werkmodel

Voor werknemers die per uur worden betaald, wordt vakantietijd opgebouwd door 2,5 dagen per maand te sparen. Dit betekent dat ze in een jaar 30 dagen vakantietijd hebben opgebouwd. Het is echter belangrijk op te merken dat de hoeveelheid vakantietijd ook afhankelijk kan zijn van de regio.

Voor niet-per uur betaalde werknemers is het aantal vakantiedagen meestal vastgelegd op 30 dagen per jaar.

- 30 dagen / jaar is gebruikelijk
(Dit is ook volgens de sociale partner van de bouwsector)
- 20 dagen / jaar is de wettelijke minimum hoeveelheid vakantie
- rond de 12 dagen per jaar. Dit is regio afhankelijk!
- Als uurloon kun je maximaal 20% van je bruto salaris als vakantie opnemen

## Looninhoudingen en belastingen zijn ingewikkeld

Het is ten zeerste aan te raden voor bouwvakkers in Duitsland om een belastingadviseur in te schakelen om hun belastingen te doen. Het belastingstelsel voor bouwvakkers is complex en het is gemakkelijk om geld te laten liggen als het niet correct wordt gedaan. Alternatief zijn er ook apps zoals Taxfix die kunnen helpen bij het doen van persoonlijke belastingen.

- Sociale Zekerheid is 20% van je bruto salaris
- Inkomstenbelasting hangt af van je levenssituatie (alleenstaand/getrouwd/verwitwed)
- Verplichte pensioen voor bouwvakkers is 9,2€ / maand

## Ziekte en letsel

Bouwvakkers in Duitsland hebben recht op compensatie tijdens hun ziekteperiode. Als een werknemer afwezig is vanwege ziekte of letsel, is de werkgever verplicht om het volledige salaris voor de eerste zes weken te betalen. Na zes weken betaalt de verplichte ziektekostenverzekering 90% van het inkomen van de werknemer. Het is belangrijk op te merken dat bouwvakkers verplicht zijn om een ziektekostenverzekering in Duitsland te hebben.

- 1 week → 6 weken: 100% betaald door de werkgever
- Na 6 weken: 90% betaald door de ziektekostenverzekering

# Samenvatting

Dit document biedt informatie over werken als bouwvakker in Duitsland. De minimumlonen voor geschoolde en ongeschoolde werknemers variëren per regio. De werkuren zijn gematigd en tot twee uur overwerk per dag zijn toegestaan. Reistijd en maaltijdvergoedingen worden vergoed, en verschillende salarisbonussen zijn beschikbaar voor overwerk, nachtwerk en gevaarlijk werk. Vakantietijd hangt af van het type werkmodel, en het belastingstelsel is complex, wat professionele hulp vereist. Ten slotte is er compensatie voor ziekteverlof beschikbaar voor maximaal zes weken, en is verplichte ziektekostenverzekering vereist.

feiten over werken in Duitsland als bouwvakker

Word lid van het grootste netwerk speciaal voor de bouwindustrie

Gerelateerde berichten