3 Wegen naar meer loon en prestaties
Het is geen geheim: je moet goed zijn in wat je doet om vooruit te komen. Maar wat als je niet weet waarin je goed bent? Of nog erger - Wat als je werk je geen plezier doet? Maak je geen zorgen, want er zijn veel manieren om je vaardigheden te verbeteren en je marktwaarde te verhogen. Kortom, het zijn drie dingen die je altijd een voordeel geven ten opzichte van je concurrenten: vaardigheden, ervaring en je successen.
Wat verstaat men onder competentie in de bouwsector?
Als het gaat om vaardigheden in de bouwsector, zijn er een paar dingen die in je opkomen. In de eerste plaats moet je in staat zijn om fysiek zware arbeid te verrichten. Dat betekent dat je kracht en uithoudingsvermogen moet hebben. Bovendien moet je in staat zijn om zeer nauwkeurig met je handen te werken, aangezien veel bouwwerkzaamheden precisie vereisen.
Naast de fysieke geschiktheid moet je ook technisch onderlegd zijn. Dit omvat dat je weet hoe je met de gereedschappen van het vak omgaat en hoe je bouwplannen leest en interpreteert. Belangrijk zijn ook wiskundige basiskennis, zodat je metingen correct kunt uitvoeren.
Of je al bepaalde vaardigheden hebt, wordt het beste weerspiegeld door je collega's. Je hebt een bepaald ervaringsniveau bereikt wanneer je collega's je om hulp of input vragen. Dit zal niet onopgemerkt blijven door goede bedrijven, die je daarvoor een betere beloning en extra voordelen kunnen aanbieden. Alternatief kunnen ook onderaannemers of hoofdaannemers met aantrekkelijke aanbiedingen naar je toe komen.
Wat wordt beschouwd als ervaring in de bouwsector?
Ervaring is een van de belangrijkste dingen die je in de bouwsector kunt hebben. Dit is iets dat je niet in een klaslokaal of uit een boek kunt leren. Je kunt het alleen verwerven door ter plaatse te werken en van je fouten te leren.
Veel werkzaamheden in de bouwsector zijn gevaarlijk, daarom is het belangrijk dat je weet wat je doet voordat je aan een project begint. Bovendien moet je in staat zijn om samen te werken met anderen en een teamspeler zijn. Dit is vooral van belang bij bouwprojecten, waarbij iedereen samen moet werken om succesvol te zijn.
Het belangrijkste is dat je door ervaring leert om onder druk rustig te blijven. Er zullen momenten zijn waarop dingen misgaan en je snel moet omdenken. Je ervaring helpt je om in dergelijke situaties de juiste beslissingen te nemen. Als je in staat bent om deze ervaring in kwantificeerbare en gekwalificeerde vorm te presenteren, kom je verder.
Wat is een succesrecord en waarom is het belangrijk om er een te hebben?
Een succesrecord is een lijst van je prestaties en mijlpalen in je vakgebied. Hiermee kun je potentiële werkgevers of klanten laten zien wat je kunt.
Een succesrecord is belangrijk omdat het laat zien wat je kunt en dat je daar goed in bent. Het toont ook aan dat je betrouwbaar bent en dat men op je kan rekenen als het gaat om het uitvoeren van het werk.
Als je nog geen succesrecord hebt, moet je beginnen met het opbouwen van een. Hiervoor kun je ofwel je werk aan een project documenteren of digitale tools zoals Molteo voor de tijdregistratie gebruiken, die deze mijlpalen voor je kunnen creëren. Het is ook belangrijk om actief te zijn op sociale media en je werk online te presenteren.
Conclusie
De bouwsector is een gevaarlijk beroep, waarbij de vaardigheden, de ervaring en het succesrecord van een individu kunnen bepalen of je succesvol of niet succesvol bent. De drie hierboven genoemde dingen - vaardigheden, ervaring en succesrecord - zijn het belangrijkst voor succes. Vaardigheden kun je leren en in de loop van de tijd verbeteren door oefening. Ervaring verwerf je door vele jaren in dit vakgebied te werken. Een succesrecord helpt je om een goede relatie met je klanten, medewerkers en leidinggevenden te onderhouden, wat kan leiden tot een betere beloning en betere prestaties.
Als je een van deze drie vereisten vervult, ben je goed op weg om in de bouwsector meer geld te verdienen en betere prestaties te ontvangen.