Future of Work

3 Manieren om meer loon en prestaties te krijgen

Kathrin Ivens
Kathrin Ivens
Delen
Gepubliceerd op 11e jul. 202312 minuten lezen

Het is geen geheim: je moet goed zijn in wat je doet om vooruit te komen. Maar wat als je niet weet waar je goed in bent? Of nog erger - wat als je geen plezier hebt in je werk? Maak je geen zorgen, want er zijn veel manieren om je vaardigheden te verbeteren en je marktwaarde te verhogen. Uiteindelijk zijn er drie dingen die je altijd een voorsprong geven ten opzichte van je concurrenten: vaardigheden, ervaring en je successen.

Wat wordt verstaan onder competentie in de bouwsector?

Als het gaat om vaardigheden in de bouwsector, zijn er een paar dingen die in gedachten komen. Allereerst moet je in staat zijn om fysiek zwaar werk te verrichten. Dat betekent dat je kracht en uithoudingsvermogen moet hebben. Daarnaast moet je in staat zijn om zeer nauwkeurig met je handen te werken, omdat veel bouwwerkzaamheden precisie vereisen.

Naast fysieke geschiktheid moet je ook technisch bekwaam zijn. Dit omvat het weten hoe je met gereedschap omgaat en hoe je bouwplannen kunt lezen en interpreteren. Ook zijn basiskennis van wiskunde belangrijk, zodat je metingen correct kunt uitvoeren.

Of je al bepaalde vaardigheden hebt, wordt het beste weerspiegeld door je collega's. Je hebt een bepaald niveau van ervaring bereikt wanneer je collega's om hulp of input vragen. Dit zal niet onopgemerkt blijven door goede bedrijven, die je een beter salaris en extra voordelen zullen bieden. Als alternatief kunnen ook onderaannemers of hoofdaannemers met aantrekkelijke aanbiedingen naar je toe komen.

Wat wordt beschouwd als ervaring in de bouwsector?

Ervaring is een van de belangrijkste dingen die je kunt hebben in de bouwsector. Dit is iets dat je niet in een klaslokaal of uit een boek kunt leren. Je kunt het alleen verwerven door op locatie te werken en van je fouten te leren.

Veel werk in de bouwsector is gevaarlijk, daarom is het belangrijk dat je weet wat je doet voordat je aan een project begint. Daarnaast moet je kunnen samenwerken en een teamspeler zijn. Dit is vooral belangrijk bij bouwprojecten waarbij iedereen samen moet werken om succesvol te zijn.

Het allerbelangrijkste is dat je door ervaring leert om onder druk kalm te blijven. Er zullen momenten zijn waarop dingen misgaan en je snel moet kunnen schakelen. Je ervaring helpt je om in dergelijke situaties de juiste beslissingen te nemen. Als je in staat bent om deze ervaring op een kwantitatieve en kwalitatieve manier te presenteren, kom je verder.

Wat is een track record en waarom is het belangrijk om er een te hebben?

Een track record is een lijst van prestaties en mijlpalen in jouw vakgebied. Hiermee kun je potentiële werkgevers of klanten laten zien wat je kunt.

Een track record is belangrijk omdat het laat zien wat je kunt en dat je er goed in bent. Het laat ook zien dat je betrouwbaar bent en dat men op jou kan vertrouwen als het gaat om het uitvoeren van het werk.

Als je nog geen track record hebt, moet je eraan werken om er een op te bouwen. Je kunt jouw werk aan een project documenteren of digitale tools zoals Molteo gebruiken voor tijdsregistratie, die deze mijlpalen voor je kunnen creëren. Het is ook belangrijk om actief te zijn op sociale media en jouw werk online te presenteren.

Conclusie

De bouwsector is een gevaarlijk beroep waarbij de vaardigheden, ervaring en het track record van een individu het verschil kunnen maken tussen succes en mislukking. De drie genoemde aspecten - vaardigheden, ervaring en track record - zijn het belangrijkst voor succes. Vaardigheden kun je leren en verbeteren door oefening. Ervaring doe je op door vele jaren in dit vakgebied te werken. Een track record helpt je om goede relaties op te bouwen met jouw klanten, collega's en leidinggevenden, wat kan leiden tot een beter salaris en betere prestaties.

Als je aan een van deze drie voorwaarden voldoet, ben je goed op weg om meer geld te verdienen en betere prestaties te behalen in de bouwsector.