
Byggeleder (m/k/d) deponibygging og forurensningssanering i Herrenberg
Hva du vil gjøre med oss
Oppgaver hos Geiger
- Forberedelse, gjennomføring og oppgjør av prosjekter innen deponibygging og sanering av forurensede områder i Baden-Württemberg, i samsvar med relevante avfallslovgivninger, sikkerhetsforskrifter og andre regler
- Styring av byggeplasser med hensyn til økonomiske, kontraktsmessige og faglige forhold
- Utfordrende oppgaver gjennom håndtering av de største prosjektene innen deponibygging og sanering av forurensede områder i Sør-Tyskland
- Motiverende ledelse av byggeplass-teamet
- Kapasitets- og ressursplanlegging
Dette ser vi frem til
- En fullført utdanning innen byggingeniørfag, miljø eller anleggsteknikk, eller en fullført videreutdanning som byggtekniker (m/k/d)
- Leder- og byggeplass-erfaring som du allerede har vist i en tidligere jobb, men vi gir også gjerne nyutdannede en sjanse
- En selvstendig og strukturert arbeidsmetode
- Evne til å hevde seg og pålitelighet
Gode grunner til Geiger
- Våre ansatte er viktige for oss - både på arbeidsplassen og i deres fritid og familietid. Derfor tilbyr vi ulike alternativer og fordeler for å lykkes hos Geiger, balansen mellom liv og arbeid, og andre tilleggsgoder!
Geiger-gruppen. Gjør noe ut av det.
- Uansett om du er i starten av karrieren eller erfaren. Uansett om du er ung eller gammel. Uansett om du kommer langveisfra eller fra familien - hos Geiger er det noe for alle. Vi tilbyr varierte jobb- og karrieremuligheter på mer enn 100 steder i over 20 forskjellige forretningsområder.
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Ingen reise
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Infrastruktur & Jordarbeid, Rehabilitering og riving
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Bedriftspensjonsordning
Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.
Helsevesen
Din helse er viktig for oss - vi støtter dette gjennom et regelmessig skiftende tilbud (f.eks. ytelsesdiagnostikk) og Geiger-sportgrupper.
Bonusordning
Spesielle anledninger, som for eksempel bryllup eller langvarige bedriftsjubileer, hedrer vi med økonomiske premier og gaver.
Kontinuerlig utdanning
Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
For å balansere jobb, familie og fritid, tilbyr vi deg individuelle og fleksible arbeidstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...
Geiger Gruppe ansetter også
Statistikk
50 km
Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter
41 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
4 000 ansatte
Ansatte
55 000 000 €
Årlig byggevolum i €
Utbygging, Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Ingen reise
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...