Prosjektleder (m/k/d) forsyningsteknikk VVS i Büdelsdorf
Ansettelse hos Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf.
Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- u. Sanitärtechnik mbH Büdelsdorf
Prosjektleder (m/k/d) forsyningsteknikk VVS i Büdelsdorf
- Hvor
- Fehmarnstraße 4, Büdelsdorf, Tyskland
- Hvilket fag
- Bygningstjenester
- Hvilken rolle du har
- Prosjektleder
- Nødvendige språk
- tysk
- Dine fremtidige byggeprosjekter
- Byggforsyningsingeniør
- Hvilke reiser som påløper
- Ingen reise
- Ønsket startdato
- Så fort som mulig
- Vi ansetter deg
- Heltid
Hva du vil gjøre med oss
Prosjektleder (m/w/d) Forsyningsteknikk HKS
Vi ser etter de beste. Og vi gir alt for det. Vel, nesten alt.
Heinrich Krumme Gesellschaft für Heizungs- und Sanitärtechnik mbH er et av seks selvstendige selskaper innen teknisk bygningsutstyr i Krumme-gruppen. Hos oss er oppvarming, ventilasjon, sanitær og klima i de beste hender. Og det har de vært siden 1980.
Våre kunder inkluderer private selskaper, offentlige etater og totalentreprenører. På deres vegne planlegger, analyserer, realiserer og moderniserer vi tekniske bygningsanlegg med fokus på innovative, bærekraftige og regenerative løsninger – for eksempel for sykehus, universiteter, industrilokaler, laboratorier, næringseiendommer eller kontorbygg.
Vår hverdag består av å gjøre jobben vår med kunnskap, mye erfaring og godt humør. Helt etter mottoet: "Går ikke? Finnes ikke!" Vil du jobbe i team? Lære noe nytt og dele kunnskap? Da er du akkurat den vi ser etter!
Dette kan du på strak arm
- Prosjektere HLSK-anlegg.
- Planlegge prosjekter og oppdrag samt lede montasjeteamet.
- Fullføre oppdrag med arkitekter, planleggere og kunder.
- Kontrollere prosjekter kalkulatorisk.
- Koordinere tverrfaglige oppdrag.
Du har også med deg
- Du er sivilingeniør, tekniker eller mester i forsyningsteknikk med flere års erfaring fra yrket og byggeplasser.
- Du er god til å kommunisere, organisere og planlegge.
- Du liker å jobbe i team og har en selvstendig arbeidsstil.
- Du tar ansvar.
- Du har engasjement, glede av nye utfordringer og er fleksibel.
- Engelsk-kunnskaper er en fordel.
Hva vi tilbyr deg
- Mange forskjellige oppgaver med ansvar og utviklingsmuligheter – for hvert av våre store prosjekter er unike.
- Behagelig arbeidsmiljø i et kollegialt, kompetent og motivert team – vi er dyktige i jobben vår og i tillegg veldig hyggelige!
- Intensiv, allsidig opplæring – og selvfølgelig også interessante videreutdanninger.
- En fast ansettelse – inkludert attraktiv lønn og langsiktig perspektiv.
- Fleksible arbeidstidsmodeller – for eksempel veksling mellom hjemmekontor og kontor. Eller en 4-dagers uke for de som drar ut på byggeplassene.
- En mellomklasse firmabil – selvfølgelig elektrisk og inkludert ladestasjon.
Om oss
Vi er et moderne familieforetak. Hos oss jobber til og med flere medlemmer av samme familie. Samtidi...
Fordeler for ansatte og bonus
Selskapet betaler for barnehage- eller førskoleplassen din, slik at du ikke trenger å lete lenge.
Selskapet kan tilby deg en el-sykkel ved hjelp av lønnsomvandling. Slik at du og familien din holder dere mobile uten ekstra månedlige belastninger.
Spred juleglede med vår julebonus, en spesiell belønning for ditt harde arbeid og dedikasjon gjennom året.
Nyt velfortjent avslapning med vår betalte feriepolitikk, fordi vi tror på arbeidslivsbalanse for alle våre ansatte.
For prosjektledere og overmontører. Oppnå suksess med en firmabil til disposisjon. Gjør arbeidsveien og forretningsreiser enklere med vårt tilgjengelige kjøretøy.
Vi tilbyr deg muligheten til å jobbe hjemmefra for mer fleksibilitet, når det er mulig.
Vår jubileumsavtale hedrer langvarig ansettelse og spesiell tilknytning til selskapet. Med skreddersydde anerkjennelser og feiringer for hvert tjenestejubileum ønsker vi å verdsette din lojalitet. Slik viser vi vår takknemlighet for din kontinuerlige støtte og den felles veksten.
Avslappede firmabegivenheter. Hver fjerde uke møtes vi. Det er som regel noe godt å spise, og i tillegg får vi med oss siste nytt fra firmaet. Sånn at vi alltid er oppdatert.
Fleksible arbeidstidsmodeller. Det er helt vanlig hos oss å veksle mellom kontor og hjemmekontor etter behov. Og de ansatte som jobber på byggeplassene, kan bytte til 4-dagers uke hvis de ønsker det.
Omfattende kunnskaper: Vår bransje utvikler seg raskt. Videreutdanning er derfor veldig viktig for oss. Eksternt eller internt, det spiller ingen rolle. Vi lærer noe nytt hver dag.