
Prosjektleder (m/k/d) Organisasjonsutvikling / Digital arbeidsplass i Waltenhofen
Hva du vil gjøre med oss
Oppgaver hos Geiger
- Ledelse og gjennomføring av prosjekter innen organisasjonsutvikling
- Videreutvikling av den digitale arbeidsplassen med fokus på Microsoft
- Støtte prosjekter gjennom analyse av eksisterende strukturer og prosesser
- Registrering, optimalisering og innføring av prosesser og strukturer
- Overtakelse av oppgaver innen endringsledelse
- Utvikling og gjennomføring av opplæring innen konsernet
- Fange opp ideer og trender innen organisasjonsutvikling, digital transformasjon og lage implementeringskonsepter
Dette ser vi frem til
- En vellykket fullført utdanning innen bedriftsøkonomi, informatikk, industriell økonomi, samfunnsvitenskap
- Erfaring med prosjektledelse og digital transformasjon
- Sterke kommunikasjonsevner og vilje til å nå satte mål
- Glede av kunnskapsdeling innen vårt selskap
- Høy interesse for IT-temaer og svært gode kunnskaper om Microsoft-løsninger (Teams, SharePoint)
- Åpenhet, nysgjerrighet og motivasjon til å stadig stille spørsmål ved eksisterende prosesser
Gode grunner til å velge Geiger
- Våre ansatte er viktige for oss - både på arbeidsplassen og i deres fritid og familietid. Derfor tilbyr vi ulike alternativer og fordeler for å lykkes hos Geiger, kombinere liv og arbeid, samt andre tilleggsgoder!
Geiger Gruppen. Gjør noe ut av det.
- Enten du er i starten av karrieren eller erfaren. Enten du er ung eller gammel. Enten du kommer langveisfra eller fra familien - hos Geiger er det noe for alle. Vi tilbyr et bredt spekter av yrkes- og karrieremuligheter på mer enn 100 steder i over 20 forskjellige forretningsområder.
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Ingen reise
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Byggetjenester Engineering
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Bedriftspensjonsordning
Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.
Helsevesen
Din helse er viktig for oss - vi støtter dette gjennom et regelmessig skiftende tilbud (f.eks. ytelsesdiagnostikk) og Geiger-sportgrupper.
Bonusordning
Spesielle anledninger, som for eksempel bryllup eller langvarige bedriftsjubileer, hedrer vi med økonomiske premier og gaver.
Kontinuerlig utdanning
Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
For å balansere jobb, familie og fritid, tilbyr vi deg individuelle og fleksible arbeidstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...
Geiger Gruppe ansetter også
Statistikk
50 km
Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter
41 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
4 000 ansatte
Ansatte
55 000 000 €
Årlig byggevolum i €
Utbygging, Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Ingen reise
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...