
Leder (m/k/d) Nøkkelferdig bygg - mange jobb- og karrieremuligheter
Hva du vil gjøre med oss
Oppgaver hos Geiger
- Lede og styre et stort team av fagfolk innen kalkulasjon for nøkkelferdige bygg og TGA, arbeidsforberedelse (lean construction) samt teknisk kontroll
- Kapasitets- og ressursplanlegging
- Følge opp arbeidsstatus og tidsfrister
- Mellom- og sluttkontroll av kalkulasjoner for nøkkelferdige bygg
- Organisere og sikre kunnskapsutveksling mellom prosjekter og avdelinger
- Administrere kalkulasjonsspesifikke nøkkeltall
- Faglig og disiplinært lederansvar for teamet "teknisk innendørstjeneste/kalkulasjon"
- Analyse og vurdering av anbudsunderlag
Dette ser vi frem til
- En fullført utdanning som byggingeniør, arkitekt eller byggtekniker
- Flere års arbeidserfaring i et selskap innen nøkkelferdige bygg med prosjektansvar og teamlederoppgaver, helst innen kalkulasjon
- Erfaring med anbuds- og kalkulasjonsprogrammer, helst iTWO, samt modelleringsprogramvare som for eksempel Autodesk Revit
- Erfaring innen medarbeiderledelse
- En selvstendig arbeidsstil, pålitelighet og gjennomføringsevne
- Din sterke kostnadsbevissthet og tallforståelse
Gode grunner til å velge Geiger
- Våre ansatte er viktige for oss - både på arbeidsplassen og i deres fritid og familietid. Derfor tilbyr vi ulike alternativer og fordeler for å lykkes hos Geiger, kombinere liv og arbeid, samt andre tilleggsgoder!
Geiger Gruppen. Gjør noe ut av det.
- Uansett om du er i starten av karrieren eller erfaren. Uansett om du er ung eller gammel. Uansett om du kommer langveisfra eller fra familien - hos Geiger er det noe for alle. Vi tilbyr varierte jobb- og karrieremuligheter på mer enn 100 lokasjoner i over 20 forskjellige forretningsområder.
Flere spørsmål?
- La deg rive med og søk nå.
- Sabine Schmid
- Personalkonsulent
- Telefon +49 8322 18-150
- La deg rive med og søk nå.
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Ingen reise
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Fordeler for ansatte og bonus
Bedriftspensjonsordning
Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.
Helsevesen
Din helse er viktig for oss - vi støtter dette gjennom et regelmessig skiftende tilbud (f.eks. ytelsesdiagnostikk) og Geiger-sportgrupper.
Bonusordning
Spesielle anledninger, som for eksempel bryllup eller langvarige bedriftsjubileer, hedrer vi med økonomiske premier og gaver.
Kontinuerlig utdanning
Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
For å balansere jobb, familie og fritid, tilbyr vi deg individuelle og fleksible arbeidstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...
Geiger Gruppe ansetter også
Statistikk
50 km
Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter
41 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
4 000 ansatte
Ansatte
55 000 000 €
Årlig byggevolum i €
Utbygging, Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Ingen reise
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...