Mester* i elektroteknikk - leder for arbeidsgruppe (m/f/d)

På et øyeblikk:

Innenfor forretningsområdet Teknisk service utfører ca. 400 ansatte håndverks- og tekniske tjenester knyttet til bygninger innenfor områdene styring og kvalitet, laboratorium og tester, bygningsteknikk, anlegg- og komponentteknikk, samt tekniske tjenester for hele konsernet. Bygningsteknikken har ansvaret for den tekniske operative bygningsforvaltningen med mål om kundeorientert og økonomisk utførelse av oppdraget.

Dette kan du bidra med hos oss:

· Selvstendig og ansvarlig gjennomføring av drifts- og vedlikeholdsstrategier, prosjektledelse ved ombygging av elektrotekniske anlegg i henhold til avtalene · Ledelse av elektroteknisk arbeidsgruppe samt faglig og økonomisk rådgivning til bygningsteknikkledelsen · Tilegnelse av grunnleggende kunnskaper om elektriske anlegg (MSR, NSHV, USV og nødstrømsanlegg) innenfor badeanlegg og kommersielle eiendommer · Ansvar for kostnadssteder og budsjetter for arbeidsgruppen, samt ansvar for kapasitets- og belastningsplanlegging for ansatte · Personalledelse av arbeidsgruppen og målorientert personalutvikling · Gjennomføring av ulike prosjekter, også i samarbeid med eksterne selskaper · Kvalitetsstyring og kvalitetssikring, inkludert forberedelse og oppfølging av revisjoner

Dette overbeviser oss:

· Vellykket gjennomført utdanning som mester/tekniker innen elektroteknikk, samt erfaring med personalledelse · Erfaring og kunnskap innen feilsøking og vedlikehold, samt ombygging og nybygging av elektriske anlegg · Kunnskap innen måle-, styrings- og reguleringsteknikk · IT-kunnskaper (MS Office, SAP) og førerkort klasse B (III) · God kjennskap til relevante forskrifter, DIN-standarder, tekniske regler, VDE, VDI, UVV, VOB og lovgivning · Deltakelse i beredskapstjeneste og servicetid

Tror du ikke at du oppfyller alle kravene? Hos oss gjelder: Ikke nøl med å søke likevel! Vi ser frem til å bli kjent med deg.

Dette tilbyr vi deg:

· Fast ansettelse som gir deg en trygg jobb hos en av regionens største arbeidsgivere · Optimal balanse mellom arbeid og fritid · Attraktiv lønn i henhold til tariffavtale, deltakelse i bedriftens suksess og pensjonsordning · Subsidiert jobbticket for Tyskland · Mulighet til å søke om bedriftsbolig støttet av fabrikken