Rådgiver (m/k/d) regelverk og prosjekter HR / personalavdeling

Rådgiver (m/k/d) regelverk og prosjekter HR / personalavdeling

Geiger Gruppe
HRKontoradministrasjon

Hva du vil gjøre med oss

Detaljer om rollen og kravene

Oppgaver hos Geiger

  • Registrering, oppdatering og overvåking av alle eksisterende regler og prosesser for konsernets personalarbeid ved bruk av moderne IT-systemer
  • Sikring av en konsernomfattende informasjonstjeneste ved endringer i regelverk
  • Definere og kartlegge nye prosesser og grensesnitt
  • Være en pådriver for kontinuerlig optimalisering av prosesser, grensesnitt og systemer samt utlede nødvendige krav
  • Støtte i planlegging, styring, gjennomføring og overvåking av personalprosjekter
  • Videreutvikling og fremme av en "prosjektledelseskultur" innen personalforvaltning

Dette ser vi frem til

  • En vellykket fullført kommersiell utdanning med påfølgende oppgavebasert arbeidserfaring eller en vellykket fullført utdanning innen økonomi med fokus på personalforvaltning, prosjektledelse eller prosessledelse eller tilsvarende kvalifikasjon
  • Solid kunnskap og praktisk erfaring med prosesser og prosjekter
  • Trygghet i bruk av vanlige ERP-systemer og MS Office
  • Selvstendig og proaktiv arbeidsstil og glede av kontinuerlig utvikling og optimalisering av eksisterende prosesser
  • En meget god forståelse for komplekse sammenhenger og en analytisk samt løsningsorientert tankegang
  • Utpreget kommunikasjonsevne og forhandlingstalent

Gode grunner til å velge Geiger

  • Våre ansatte er viktige for oss - både på arbeidsplassen og i deres fritid og familietid. Derfor tilbyr vi ulike alternativer og fordeler for å komme i gang hos Geiger, balansen mellom liv og arbeid, og andre tilleggsgoder!

Geiger Gruppen. Gjør noe ut av det.

  • Uansett om du er i starten av karrieren eller erfaren. Uansett om du er ung eller gammel. Uansett om du kommer langveisfra eller fra familien - hos Geiger er det noe for alle. Vi tilbyr et bredt spekter av yrkes- og karrieremuligheter på mer enn 100 lokasjoner i over 20 forskjellige forretningsområder.
Se originalteksten.

Det du trenger å vite

tysk

Nødvendige språk

Ingen reise

Hvilke reiser som påløper

Heltid

Vi ansetter deg

Så fort som mulig

Ønsket startdato

Bygg og anlegg

Dine fremtidige byggeprosjekter

Fordeler for ansatte og bonus

Hva du vil få i denne stillingen

Bedriftspensjonsordning

Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.

Helsevesen

Din helse er viktig for oss - vi støtter dette gjennom et regelmessig skiftende tilbud (f.eks. ytelsesdiagnostikk) og Geiger-sportgrupper.

Bonusordning

Spesielle anledninger, som for eksempel bryllup eller langvarige bedriftsjubileer, hedrer vi med økonomiske premier og gaver.

Kontinuerlig utdanning

Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.

Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer

For å balansere jobb, familie og fritid, tilbyr vi deg individuelle og fleksible arbeidstidsmodeller.

Om Geiger Gruppe

Lær mer om selskapet bak muligheten
Geiger Gruppe
Geiger Gruppe

✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.

🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...

Se originalteksten.

Geiger Gruppe ansetter også

FaktureringsspesialistAnleggsarbeiderOppmålerArbeidslederKalkulatorProsjektlederBeton- og armeringsbetongbyggerAnleggs- og veibygger

Statistikk

50 km

Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter

41 år

Gjennomsnittsalder for ansatte

4 000 ansatte

Ansatte

55 000 000 €

Årlig byggevolum i €

Utbygging, Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg

Prosjekttyper

Beliggenhet og pendling

Waltenhofen, Tyskland

Posisjonskrav:

  • Ingen reise
  • Heltid

Spennende muligheter venter på deg!

Vi leter etter passende jobber for deg...