
Prosjektleder (m/f/d) for materialstrømsstyring / avfallshåndtering for infrastrukturprosjekter
Hva du vil gjøre med oss
Oppgaver hos Geiger
- Kalkulering, planlegging og arbeidsforberedelse av de enkelte prosjektene
- Teknisk ansvar for stoffstrømsstyring og byggeplasslogistikk
- Personalansvar for prosjektteamet
- Sikre en effektiv, kostnads- og kvalitetsmessig prosjektgjennomføring
- Tett samarbeid med økonomiavdelingen og salgsavdelingen
- Sikre kravene til juridiske rammebetingelser, arbeidssikkerhet og kvalitetsstyringssystem
Dette ser vi frem til
- En vellykket fullført utdanning innen geoteknikk, byggingeniørfag eller miljøteknikk
- Minst tre års arbeidserfaring innen dette arbeidsområdet
- Kunnskap om behandling og produksjon av mineralske stoffer/produkter
- Kunnskap om tekniske forskrifter for håndtering av mineralsk avfall
- En selvstendig og strukturert arbeidsmetode, gjennomføringsevne og pålitelighet
- Reisevillighet eller villighet til lengre oppdrag i Sør-Tyskland
Gode grunner til å velge Geiger
- Våre ansatte er viktige for oss - både på arbeidsplassen og i deres fritid og familietid. Derfor tilbyr vi ulike alternativer og fordeler for å lykkes hos Geiger, kombinere liv og arbeid, samt andre tilleggsgoder!
Geiger Gruppen. Gjør noe ut av det.
- Uansett om du er i starten av karrieren eller erfaren. Uansett om du er ung eller gammel. Uansett om du kommer langveisfra eller fra familien - hos Geiger er det noe for alle. Vi tilbyr varierte jobb- og karrieremuligheter på mer enn 100 steder i over 20 forskjellige forretningsområder.
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Villig til å reise over hele landet
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Infrastruktur
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Bedriftspensjonsordning
Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.
Helsevesen
Din helse er viktig for oss - vi støtter dette gjennom et regelmessig skiftende tilbud (f.eks. ytelsesdiagnostikk) og Geiger-sportgrupper.
Bonusordning
Spesielle anledninger, som for eksempel bryllup eller langvarige bedriftsjubileer, hedrer vi med økonomiske premier og gaver.
Kontinuerlig utdanning
Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
For å balansere jobb, familie og fritid, tilbyr vi deg individuelle og fleksible arbeidstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...
Geiger Gruppe ansetter også
Statistikk
50 km
Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter
41 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
4 000 ansatte
Ansatte
55 000 000 €
Årlig byggevolum i €
Utbygging, Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Villig til å reise over hele landet
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...