
Lærling som speditør (m/f/d) for spedisjon og logistikkjenester
Hva du vil gjøre med oss
- Utdanning til kjøpmann (m/w/d) for spedisjon og logistikk
- Geiger samler mennesker som har én ting til felles: en stor lidenskap for det de gjør.
- Søk nå
Sted
- Waltenhofen
Startdato
- 01.09.2025
Inngang som
- Elev
Arbeidstid
- Fulltid
Enhet
- Logistikk
Oppgaver hos Geiger
- Lære prosessene for håndtering av transportoppdrag
- Støtte i organisering og koordinering av varetransport og logistiske prosesser
- Innsikt i utarbeidelse av tilbud, kalkulasjoner og ordrebehandling
- Kommunikasjon med kunder, leverandører og speditører
- Aktiv deltakelse i dokumentasjon og administrasjon av fraktdokumenter
- Følge og analysere logistikkprosesser
Dette ser vi frem til
- Fullført skolegang (minst middels utdanning eller tilsvarende)
- Interesse for logistiske prosesser og kommersielle prosesser
- Pålitelighet, evne til å jobbe i team og engasjement
- Gode kommunikasjonsevner og glede av å omgås mennesker
- Strukturert og selvstendig arbeidsmetode
- Grunnleggende kunnskaper i MS Office-programmer
Gode grunner til å velge Geiger
- Våre ansatte er viktige for oss - både på arbeidsplassen og i deres fritid og familietid. Derfor tilbyr vi ulike alternativer og fordeler for å komme i gang hos Geiger, balansen mellom liv og arbeid, og andre tilleggsgoder!
Geiger-gruppen. Gjør noe ut av det.
- Uansett om du er i starten av karrieren eller erfaren. Uansett om du er ung eller gammel. Uansett om du kommer langveisfra eller fra familien - hos Geiger er det noe for alle. Vi tilbyr varierte yrkes- og karrieremuligheter på mer enn 100 steder i over 20 forskjellige forretningsområder.
Flere spørsmål?
- La deg rive med og søk nå.
- Sophie Brandner
- Utdanningskonsulent
- Telefon +49 8322 18-251
- La deg rive med og søk nå.
Det du trenger å vite
tysk
Nødvendige språk
Ingen reise
Hvilke reiser som påløper
Heltid
Vi ansetter deg
Så fort som mulig
Ønsket startdato
Bygg og anlegg
Dine fremtidige byggeprosjekter
Fordeler for ansatte og bonus
Bedriftspensjonsordning
Vi støtter sikkerheten til våre ansatte med attraktive tilbud og bidrag innen områdene bedriftspensjon, kapitaldannende ytelser og forsikringer.
Helsevesen
Din helse er viktig for oss - vi støtter dette gjennom et regelmessig skiftende tilbud (f.eks. ytelsesdiagnostikk) og Geiger-sportgrupper.
Bonusordning
Spesielle anledninger, som for eksempel bryllup eller langvarige bedriftsjubileer, hedrer vi med økonomiske premier og gaver.
Kontinuerlig utdanning
Individuelle støtte- og videreutdanningsmuligheter danner grunnlaget for attraktive utviklingsmuligheter.
Familie- og fritidsvennlige arbeidstimer
For å balansere jobb, familie og fritid, tilbyr vi deg individuelle og fleksible arbeidstidsmodeller.
Om Geiger Gruppe
✨ Siden oppstarten i 1923 har Geiger-gruppen med hovedkontor i Oberstdorf i Allgäu utviklet seg til en allsidig bedriftsgruppe i Tyskland og Europa.
🚀 Vil du være en del av noe stort og vise hva du...
Geiger Gruppe ansetter også
Statistikk
260 ansatte
Ansatte
50 km
Gjennomsnittlig avstand til byggeprosjekter
41 år
Gjennomsnittsalder for ansatte
55 000 000 €
Årlig byggevolum i €
Infrastruktur & Jordarbeid, Bolig, Kommersielle Bygg
Prosjekttyper
Beliggenhet og pendling
Posisjonskrav:
- Ingen reise
- Heltid
Spennende muligheter venter på deg!
Vi leter etter passende jobber for deg...