cover image
logo

Fagarbeider innen vei- og anleggsarbeid (m/f/d) - Lokasjon Ravensburg

Se originalteksten.

Ansettelse hos J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG.

Noen få nøkkeltall om selskapet.

J. Friedrich Storz Verkehrswegebau GmbH & Co. KG

800 ansatte
Stort byggeprosjekt, Infrastruktur & Jordarbeid, Veiarbeid

Fagarbeider innen vei- og anleggsarbeid (m/f/d) - Lokasjon Ravensburg

Se originalteksten.
Hvor
Brielhofstraße 5, Ravensburg, Tyskland
Hvilket fag
Sivilingeniørarbeider
Hvilken rolle du har
Svenn
Dine fremtidige byggeprosjekter
Veiarbeid
Hvilke reiser som påløper
Ingen reise
Ønsket startdato
Så fort som mulig
Vi ansetter deg
Heltid

Hva du vil gjøre med oss

Hvordan du støtter vårt team - Utførelse av vanlige kommersielle aktiviteter innen vei-, kanal- og rørleggingsarbeid - Utførelse av oppmålingsarbeid og veibygging - Legging og flytting av kantstein, brostein og plattinger Hva du bringer med deg - Vellykket fullført yrkesutdanning innen vei-, kanal- og/eller rørleggingsarbeid, som murer eller tilsvarende utdanning - Flere års erfaring innen byggebransjen er ønskelig - Gyldig førerkort klasse B - Selvstendig og grundig arbeidsmetode - Evne til å jobbe i team og tåle høyt arbeidspress Vårt tilbud til deg - En interessant og trygg arbeidsplass - Et miljø der verdiene til et familieeid selskap møter byggeteknologi og innovasjon - En kollegial arbeidsatmosfære der medarbeideren står i sentrum som en person - Stor frihet og muligheter for personlig og faglig utvikling - Et bredt spekter av attraktive fordeler, som for eksempel overtariflige tillegg, Storz-pensjonspakke og grundig opplæringsprogram

Se originalteksten.
Baugerådsleder (m/w/d)
Baugerådsleder (m/ w/ d)
Fagverker (m/k/d)
Fagverker (m/ k/ d)
Faglært arbeider (m/k/d)
Faglært arbeider (m/ k/ d)
Formann (m/k/d)
Formann (m/ k/ d)
Poler (m/k/d)
Poler (m/ k/ d)

Om oss

J. Friedrich Storz-gruppen, grunnlagt i 1927, er et innovativt, lønnsomt og markedsledende familieforetak i tredje generasjon i Sør-Tyskland. Med hovedkontor i Tuttlingen, rundt 800 ansatte og et b... mer
Se originalteksten.
Se hele selskapsprofilen

Fordeler for ansatte og bonus

Sykkel-leasing for ansatte

Selskapet kan tilby deg en el-sykkel ved hjelp av lønnsomvandling. Slik at du og familien din holder dere mobile uten ekstra månedlige belastninger.

Helsevesen

Selskapet tilbyr tjenester som massasje, treningsmedlemskap og/eller andre helsetjenester. Du bør få gode ting fra din profesjonelle og private liv selv etter flere års hardt arbeid.

Byggegruppe

Du vil få en trygg og komfortabel jobb. Vårt gode rykte i bransjen gir deg muligheter til de mest interessante prosjektene i regionen.

Digitalt verktøy for å forbedre opplevelsen din

Appen gjør det enklere for deg som arbeider å få opplæringen du ønsker. Det administrative arbeidet legges automatisk til Crafthunt-profilen din.

Familiebedrift

Vær et støttende og nært arbeidsmiljø. Sjefen er alltid tilgjengelig og samarbeider med deg på lik linje.

Kontinuerlig utdanning

Vi tilbyr deg muligheten til å lære nye ferdigheter og teknikker. Bli sertifisert i de områdene du ønsker.

Arbeidsvisumstøtte

Selskapet lar deg ikke være alene med behandlingen av alle papirene som kreves for å jobbe i landet. Alt rundt arbeidsvisum, registrering hos myndighetene blir tatt hånd om av selskapet.

Offentlige arbeider

Lengre vilkår og strukturert kontakt med kundene. Utførelse i henhold til de beste sikkerhetsforskriftene.

Private byggeprosjekter

Hyggelig direkte kundekontakt i et bredt spekter av oppgaver. Du jobber med forskjellige byggeprosjekter og lærer alltid noe nytt.

Spesialisert oppgaveområde

Bli enda bedre i ditt spesialfelt! Vi gir deg oppgaver i ditt område slik at du kan samle enda mer faglig kunnskap.

Flerspråklig

Flere språk snakkes, så du har også en del av hjemlandet ditt på jobben. Møt nye kolleger fra andre land som du kan bli venner med.

Deltakelse i innovasjon

Din mening vil bli tatt i betraktning ved anskaffelse av nytt byggemaskineri, verktøy og løsninger for byggeplassen. Endringer i selskapet blir presentert og din personlige mening er ønsket.

Årlige feiringer

Du kan også tilbringe tid med kollegene dine utenfor jobben. Vi ønsker at alle skal føle seg som en del av teamet her.