Hva byggebransjen kan lære av Elitepartner

Hva har dette med byggebransjen å gjøre? En del, for her er det også mange som leter etter sitt «perfekte match», men som bare ikke finner det. Og det er de tyske byggefirmaene. Årsakene til begge situasjoner er mangfoldige. Noen er imidlertid også helt like. Og derfor bør arbeidsgivere som leter etter sine drømmeansatte ta en titt på datingbransjen, mener vi.

1. Gå med tiden eller gå med tiden
   Det er nesten komisk når man i dag foreslår en 20-åring å finne en partner gjennom en annonse i avisen. Og likevel: Bedriftene prøver fortsatt å gjøre nettopp det. Her bør man se på hva som fungerer på datingmarkedet: Det er appene. Og ikke bekymre deg, ingen trenger å lete etter arbeidere eller slipere på Tinder. Det finnes bedre bransjeløsninger. Den uslåelige fordelen med plattformer for byggejobber: I motsetning til annonser eller oppslag må man ikke vente på gode nyheter fra postbudet. Man kan bli aktiv selv og kontakte passende kandidater direkte.
2. Hvilken plattform er den rette?
   Den som vil drive med nettdating har valget mellom mange apper og plattformer. Hvorfor anbefaler vi at byggebransjen bør orientere seg mot ElitePartner? I tillegg til en rekke åpenbare argumenter, også fordi det er en av markedslederne i Tyskland. På den måten øker man sjansene for å treffe blink. Så velg ikke den regionale jobbplattformen, men registrer deg direkte på den største plattformen for byggejobber.
3. Det handler ikke om målene, men om klassen
   I tillegg handler det ikke om å ha et urealistisk bilde for å tiltrekke seg så mange partnere som mulig hos ElitePartner. For hvis virkeligheten og profilen ikke stemmer overens, er den potensielle romansen over før den har startet. Det samme gjelder når man leter etter en passende søker til sitt team. Her anbefaler vi også å fylle ut profilen sin ærlig. Bare den som er autentisk vil ha suksess. Det er det vi i Crafthunt også handler om, akkurat som hos ElitePartner. For hos begge appene er profilene verifisert. Å lage en falsk profil går ikke her.
4. Ha mot til å vise deg
   Det er alltid en overvinning å opprette en profil for seg selv og være helt ærlig. Men det lønner seg, for ofte er det de små feilene som andre liker ved en. På samme måte bør også bedriftene lage profilen sin med kjærlighet og ærlighet. Autentiske bilder, egenskaper man liker og de man ikke liker. Akkurat det bør stå i begge profiler – enten det er dating eller søker-søk. Men selvfølgelig har byggebransjen også helt spesielle faktorer som de kan overbevise med: Bilder av maskinene deres for eksempel. For hvem vil ikke bli svak ved en Volvo-gravemaskin EC220E?
5. Vitenskapelig matching
   Har man overvunnet den lille hindringen og fylt ut profilen sin ærlig, legger man det ideelle grunnlaget for å finne den perfekte partneren. Hos ElitePartner fungerer dette med vitenskapelig matching. Vi har utviklet vår egen KI-algoritme for dette, som bare kobler relevante jobber og søkere sammen. På samme måte som hos Spotify får man etter hvert bare anbefalt sine absolutte favorittsanger eller drømmejobber- eller -kandidater.
6. Bare chat
   Enten det er i jobbsøking eller i datingverdenen, er det en ting som Millennials, Gen Z og Generasjon Alpha er enige om: Hellere tekst enn å ringe. Derfor bør den første kontakten være så enkel som å sende en melding i WhatsApp. Å bytte app eller til og med skrive en e-post - det vil raskt føre til at man skyter seg selv i foten, for potensielle konkurrenter er det mange av.

Mye har datingverdenen og den pågående talentkrigen til felles. Topp kandidater har flere muligheter enn de noen gang kan oppfatte. Den som ikke vil stå alene til slutt, må derfor gjøre en innsats. Godt at det i dag kan gjøres så enkelt på nettet. Vi i Crafthunt ønsker virkelig at byggebransjen viser hvilke kvaliteter den har, og dermed overbeviser den unge generasjonen om hvor fantastisk det er å skape varige bygninger med egne hender hver dag. Slik at begge parter til slutt får sitt lykkelige slutt.