Mer enn lønn: 3 avgjørende faktorer for din jobbsøking
Jobbsøking kan være vanskelig. Det er mye å ta hensyn til når du ønsker å ta det riktige valget for deg, som gjør deg fornøyd og lykkelig. Ofte tenker man bare på lønnen når man ser etter nye arbeidsgivere. Men det er langt fra alt. Lønn og bonuser er bare en liten del av det du kan få i et selskap. Tilleggsytelser utgjør en stor del – noen av dem kan være bonuser i tillegg til lønnen.
📋 Innhold
Hvis du er på jobbjakt, så undersøk slike tilleggstjenester i selskapet. Tenk også på hva som er viktig for deg selv. Fordi mange stillinger for håndverkere for øyeblikket er ledige, kan du ta deg god tid til å reflektere over dine ønsker og forestillinger.
Dette er 3 avgjørende faktorer som du bør vurdere når du velger jobb
1. Økonomiske fordeler: Sett et ekstra på lønnen din
Ved siden av lønnsforhandlinger kan det også forhandles om andre betalinger. I ditt neste jobbintervju kan du f.eks. spørre om dette:
• Hvordan og om du kan få en bonus
• Er det skattefrie ytelser
• Чи є підтримка для дитячого догляду або інші пільги
• Om og hvilke støtteprogrammer selskapet deltar i, f.eks. Bikeleasing
Alle disse ytelsene har ingenting med lønnen i seg selv å gjøre, men kan betydelig forbedre din økonomiske situasjon. Selv om selskapet ikke tilbyr noen av disse fordelene, kan de vurdere hvilke løsninger de kan bruke for å overbevise deg om å ta jobben.
2. Legg vekt på din utvikling
В залежності від розміру підприємства існують різні можливості для професійного розвитку. Великі компанії часто пропонують програми підвищення кваліфікації. Вони зазвичай також покривають витрати на ці курси, сертифікати або свідчення. У менших підприємствах це також може бути вірно. Важливо запитати про ці можливості під час розмови. Як організовуються курси підвищення кваліфікації, хто покриває витрати? У разі сумнівів ти можеш домовитися зі своїм майбутнім роботодавцем про компроміс. Також завдання, які ти береш на себе, не повинні точно відображати твою попередню кар'єру, а повинні пропонувати нові виклики. Часто це найкращий спосіб рости і вчитися на викликах. Якщо ти зможеш впровадити їх у свій професійний повсякденний розклад, це стане великою перевагою для твоєї кар'єри.
I tillegg til faglig utvikling er personlig utvikling også avgjørende. Utvekslingen med kollegene dine er spesielt viktig i begynnelsen for å få en følelse for det nye ansvaret og teamet. På samme måte må du som ny kollega også kunne uttrykke din mening og bidra med erfaring. Beskriv for eksempel din mening om bestemte verktøy og diskuter med kollegene dine i faglige samtaler.
3. Felleskap: Det må passe menneskelig
På jobb tilbringer du det meste av tiden din. Derfor er det viktig at du trives der og at fellesskapet gir deg en fordel.
Sjekk på jobbintervjuet hva slags bedrifts- og arbeidskultur som finnes. Både hvordan den er, men også hvordan den aktivt blir fremmet. Du kan for eksempel spørre om det ofte arrangeres aktiviteter der man kan bli bedre kjent og kanskje til og med knytte vennskap. Eller om det er vanlig å tilbringe tid sammen utenom arbeidstid, for eksempel over en afterwork øl. Hvis du finner ut om ledelsen også deltar på slike fester, kan du få et godt inntrykk av bedriftsstrukturen.
Bruk denne informasjonen for dine beslutninger. Hvis du leter etter en sosial arbeidsgiver og et pålitelig fellesskap er viktig for deg, vet du om du passer inn i bedriften.
Konklusjon
Det finnes mange andre fordeler du kan vurdere for din neste jobb. Men disse her er de tre viktigste, som du alltid bør starte med. Hør gjerne også den andre siden: Hva anser ansatte som fordelene ved selskapet, og hvilke erfaringer har de hatt? Alt dette vil hjelpe deg å finne jobben som passer perfekt for deg.
Vil du ha mer ut av det for deg?
The component has not been created yet.
Хочеш дізнатися більше про будівельне право, будівельні стандарти, будівельну фізику та будівельну техніку? Наш KI-інструмент bauGPT може допомогти тобі! Незалежно від того, у якій trades ти працюєш, bauGPT є твоїм експертом для всіх галузей. Натисни тут, щоб дізнатися більше та отримати відповіді на свої запитання!