KarrieremuligheterInternasjonal rekruttering

fakta om å jobbe i Tyskland som en byggarbeider

Jonas Stamm
Jonas Stamm
Del
Publisert på 11. nov. 20245 min lesing

Hvis du vurderer å jobbe som byggarbeider i Tyskland, er det noen ting du må vite. I denne artikkelen vil vi gi deg 7 fakta som vil gi deg en bedre forståelse av hva du kan forvente. Fra minimumslønninger til ferietid, og fra arbeidstimer til bonuser, vil vi dekke alle de viktige aspektene du må være klar over. Enten du er en ufaglært arbeider eller har en spesifikk ferdighetssett, vil denne artikkelen gi deg verdifull informasjon for å hjelpe deg med å ta den riktige beslutningen.

landing page call to action

Bli med i det største nettverket spesielt for byggenæringen

Registrer deg uforpliktende og gratis

Ved å oppgi din e-postadresse, godtar du våre vilkår for bruk.

Les mer

Relaterte innlegg

blog post image

Karrieremuligheter

Gehaltsverhandlung im Bau: So bereitest du dich optimal vor

Du arbeitest zuverlässig auf der Baustelle, ziehst Projekte durch, übernimmst Verantwortung – aber dein Gehalt bleibt auf dem Stand von vor Jahren? Dann ist es an der Zeit, das Gespräch zu suchen. In der Bau- und Elektrobranche gilt: Wer mehr verdienen will, muss selbst aktiv werden. Aber: Eine Gehaltsverhandlung ohne Vorbereitung ist wie ein Haus ohne Fundament. In diesem Artikel zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie du eine Gehaltsverhandlung vorbereiten kannst – mit praktischen Tipps für Bauarbeiter, Elektriker und Handwerker, die mehr verdienen wollen.

Dr. Anna Hocker

Dr. Anna Hocker

5 min lesetid
blog post image

Karrieremuligheter

Souverän im Bewerbungsgespräch: 10 Tipps für deinen neuen Job

Du hast dich beworben – und wurdest eingeladen. Glückwunsch! Jetzt zählt der persönliche Eindruck im Bewerbungsgespräch. Gerade in der Bauindustrie kommt’s nicht nur auf den Lebenslauf an. Fachwissen, Auftreten und Teamfähigkeit sind entscheidend. Mit den folgenden 10 Tipps überzeugst du im Gespräch – ob als Elektriker, Bauleiter oder Polier.

Victoria Waterböhr

Victoria Waterböhr

min lesetid
blog post image

Ansattadministrasjon

Internationales Recruiting von Baufachkräften

In den kommenden fünf Jahren steht die deutsche Baubranche vor einer gewaltigen Herausforderung: Rund 30 % der Baufachkräfte gehen in Rente. Für Bauunternehmen – ob groß oder klein – bedeutet das, sich verstärkt mit dem Thema Fachkräftemangel auseinanderzusetzen. Internationales Recruiting bietet eine zukunftsweisende Lösung, um diesem Problem zu begegnen. In diesem Artikel erfährst du, wie dein Unternehmen internationale Fachkräfte gewinnen und langfristig binden kann.

Victoria Waterböhr

Victoria Waterböhr

min lesetid