Bauleiter als Vertretung Standortleitung / Technischer Abrechner m/w/d

SPIE Germany Switzerland Austria

Bauleiter als Vertretung Standortleitung / Technischer Abrechner m/w/d

AbrechnerBauleitung

Was du bei uns machen wirst

Details über die Rolle und Anforderungen

Bauleiter als Vertretung Standortleitung / Technischer Abrechner m/w/d

Einsatzort: Worms bei Mannheim Kennziffer: 2025-0012 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Bauleiters bei der Koordination von Baustellen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik bei einem Industriegroßkunden inkl. Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter sowie die Disposition von Geräte- und Materialeinsatz
  • Unterstützung bei der technischen und kaufmännischen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung und der Akquirierung von Zusatzaufträgen
  • Durchführung und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung sowie Erstellung der Abrechnung der erbrachten Leistung beim Kunden
  • Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abschlagszahlungen sowie Rückläufen und Reklamationen
  • Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur) mit idealerweise einer einschlägigen berufsorientierten Weiterbildung
  • Wünschenswert: Erste Berufserfahrung als Bauleiter in einer koordinierenden Funktion oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
  • Gute MS Office Kenntnisse, Führerschein Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Wir bieten

  • Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit Projekten in Worms und der umliegenden Region
  • Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich sowie eine 37-Stunden Woche
  • Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
  • Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
  • Weitere Benefits: Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung inkl. Waschservice, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

ÜBER SPIE Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Das wichtigste im Überblick

Deutsch

Erforderliche Sprachen

Keine Reise

Welche Reisen anfallen

Vollzeit

Art der Beschäftigung

Elektrotechnik

Deine zukünftigen Bauvorhaben

So schnell wie möglich

Unser gewünschter Startzeitpunkt

Mitarbeitervorteile & Bonus

Was du in dieser Position bekommst

Benefits

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Familienunternehmen

Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.

Ständige Weiterbildung

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Breites Aufgabenspektrum

Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.

Über SPIE Germany Switzerland Austria

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Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!

Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...

SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem

TechnikerProjektleiter ElektroProjektleiterObermonteurMechatronikerMeister ElektroBauleiterObermonteurBauzeichner / PlanerObermonteurAlles anzeigen

Eckdaten

21,100 Mitarbeiter

Mitarbeiter

44 Jahre

Mitarbeiter Durchschnittsalter

720 Jahre

Durchschnittliche Bauzeit

Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau

Project Types

Bemerkenswerte Projekte

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Standort & Anfahrt

Worms, Deutschland

Positionsanforderungen:

  • Keine Reise
  • Vollzeit

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