Projektleiter Sicherheitstechnik / Elektrotechnik m/w/d
Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Projektleiter Sicherheitstechnik / Elektrotechnik m/w/d
- Wo du arbeiten wirst
- Heiligenroth, Deutschland
- Welchen Beruf wir suchen
- Elektrotechnik
- Welche Rolle du einnimmst
- Projektleiter
- Erforderliche Sprachen
- Deutsch
- Deine zukünftigen Bauvorhaben
- Elektrotechnik
- Welche Reisen anfallen
- Keine Reise
- Unser gewünschter Startzeitpunkt
- So schnell wie möglich
- Wir beschäftigen dich
- Vollzeit
Was du bei uns machen wirst
Wir suchen SIE in Heiligenroth als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik! Bei uns können Sie eigenverantwortlich und selbstständig mit einem eingespielten Team verschiedene Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur Abrechnung mitgestalten. SIE sind der Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Sicherheitstechnik. Ihre Aufgaben: Organisation, Steuerung und Leitung der Baustellen als Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik Verantwortung für die Personal- und Materialdisposition sowie Teilnahme an internen und externen Baubesprechungen Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Erstellung der Bestands- und Ausführungsunterlagen Umsetzung des Nachtragsmanagements sowie Mitwirkung bei der Projektprognose Gewinnung von Neukunden und Netzwerkpflege sowie Vorbereitung der Projektvergaben an Partnerunternehmen Ihr Profil: Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Sicherheitstechnik z. B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektrotechniker Von Vorteil: Meister oder Studium im Bereich der Sicherheitstechnik / Elektrotechnik Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager in der Sicherheitstechnik Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VOB/B, DIN 14675, DIN 0833) Gute Kenntnisse in MS Office Wir bieten: Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Dienstwagen mit Privatnutzung, leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit mit Möglichkeit des teilweise mobilen Arbeitens Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Über uns
Mitarbeitervorteile- & Bonus
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.