Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte? Dann unterstützen Sie uns als

Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Einsatzort: Georgsmarienhütte, Osnabrück
Kennziffer: 2025-0278
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung als Techniker, Meister oder ein Studium in der Elektrotechnik
• Sie arbeiten gerne im Team und halten die Projektziele im Blick
• Sie stellen sich gerne immer wieder neuen technischen Herausforderungen
• Zeitweise Reisebereitschaft für z.B. Baubesprechungen

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte für die Energiewende (z.B. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Energie- und Gebäudetechnik, öffentliche Auftraggeber, Industrie)
• Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im Mittelspannungsbereich
• Planung und Konzeption von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das Stromnetz
• Projektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und Steuerungssysteme
• Führen unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter
• Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen

Wir bieten:

• Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung
• Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
• Viele Urlaubstage: 30 Tage
• Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE BTAT | Kolleg und der SPIE Akademie
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
• Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
• Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit