
Projektleiter E-Mobilität m/w/d in Hamburg
Was du bei uns machen wirst
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten die Projekte unserer Kunden im Bereich Aufbau Infrastruktur Elektromobilität
- Sie beraten unsere Kunden in der Umsetzung von Elektroinstallationen vor Ort
- Sie sind für die Projektplanung und Projektabwicklung verantwortlich
- Koordination und Steuerung Ihrer Installations-Teams unter Berücksichtigung der Gesamtplanung
- Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Erstellung und Abstimmung von Projektunterlagen unter Einhaltung des Qualitätsstandards und der Wünsche des Kunden
- Termin- und Budgetverantwortung
Ihr Profil:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektrotechniker mit Meisterausbildung HWK/IHK oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Initiative
- Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Bereich Elektromobilität
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Engagement und Flexibilität
- Ihre Reisebereitschaft ergänzt Ihre serviceorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot für eine gemeinsame Zukunft:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Eine umfassende Einarbeitung im Team
- Job-Rad, auch für den Partner
- Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness- und Yoga-Studios über EGYM Wellpass
- Berufsunfähigkeitsversicherung zu attraktiven Konditionen
- Individuelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Keine Reise
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Elektrotechnik
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Öffentliche Bauprojekte
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Familienunternehmen
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Ständige Weiterbildung
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Breites Aufgabenspektrum
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Über SPIE Germany Switzerland Austria
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!
Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Eckdaten
21,100 Mitarbeiter
Mitarbeiter
44 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
720 Jahre
Durchschnittliche Bauzeit
Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau
Project Types
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Keine Reise
- Vollzeit
Spannende Möglichkeiten warten auf dich!
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