
Projektleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d in Frankfurt
Was du bei uns machen wirst
Ihr Profil:
- Ausbildung als Elektroniker / Elektriker oder/und Weiterbildung als Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares Studium wünschenswert
- 2-3 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter / Projektmanager in der Abwicklung von großen Projekten in der Gebäudetechnik
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (VDE, VOB/B, DGUV)
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Projektleitung für spannende Großprojekte im Bereich Rechenzentrumsbau (Data Competence Center)
- Fachliche Führung des Teams als Projektleiter / Projektmanager, Koordination der Projektbeteiligten sowie eines reibungslosen Bauablaufs
- Verantwortung als Projektleiter / Projektmanager für die Aufstellung, Fortschreibung und Einhaltung der Terminpläne sowie für die Dokumentation des Bauablaufs
- Erstellung von Angeboten und Nachträgen sowie Mitwirkung beim Projektcontrolling
- Leistungs- und Funktionsprüfungen
Wir bieten:
- Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
- Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Das wichtigste im Überblick
Deutsch
Erforderliche Sprachen
Reisebereitschaft nach Absprache
Welche Reisen anfallen
Vollzeit
Art der Beschäftigung
So schnell wie möglich
Unser gewünschter Startzeitpunkt
Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Mitarbeitervorteile & Bonus
Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Öffentliche Bauprojekte
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Familienunternehmen
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Ständige Weiterbildung
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Breites Aufgabenspektrum
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Über SPIE Germany Switzerland Austria
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE!
Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüezi...
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Eckdaten
21,100 Mitarbeiter
Mitarbeiter
44 Jahre
Mitarbeiter Durchschnittsalter
720 Jahre
Durchschnittliche Bauzeit
Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau
Project Types
Standort & Anfahrt
Positionsanforderungen:
- Reisebereitschaft nach Absprache
- Vollzeit
Spannende Möglichkeiten warten auf dich!
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