Projektleiter / Construction Manager TGA in Frankfurt m/w/d

Als Projektleiter bei SPIE Lück in Frankfurt haben Sie die Chance unsere Großprojekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten und motivierten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich TGA / Rechenzentren unterwegs. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine durchgehend koordinierte, effiziente, gut geplante, pünktliche, ergebnissichernde und qualitativ hochwertige Ausführung unserer Bauprojekte zu gewährleisten.

Projektleiter / Construction Manager TGA m/w/d

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro, Mechanik, Innenausbau oder Architektur) oder Studium bspw. Bachelor-Abschluss im Baumanagement o. Ingenieurwesen
• Ideal: Mehrjährige Berufserfahrung / Führungserfahrung als Projektleitung, vorzugsweise in Großprojekten / Rechenzentren / Gewerke übergreifenden Projekten
• Kenntnisse der einschlägigen Bauvorschriften, Regelungen und Industrienormen
• Gute Kenntnisse in MS Office inkl. MS Project
• Projektbezogene Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben:

• Projektleitung für Großprojekte (Rechenzentrumsbau) vom Anfang bis zum erfolgreichen Abschluss inkl. Planung, Koordinierung und Qualitätssicherung
• Führung eines Projektteams und Sicherstellung reibungsloser Abläufe und der zielgerichteten Zusammenarbeit mit allen internen und externen Stakeholdern
• Leitung von internen und externen Abstimmungen und Kundenterminen sowie Teilnahme an weiteren Projektbesprechungen und Erstellung von Fortschrittsberichten
• Überblick über die zu erbringenden Leistungen sowie Koordination der Gewerke und Nachunternehmerleistungen inkl. Verhandlungen
• Mitwirkung bei Angebots- und Nachtragserstellung sowie enge Abstimmung mit dem Controlling zur Erreichung der kaufmännischen Ziele und Claim Management
• Überwachung des Projektbudgets und Sicherstellung des positiven Projektabschlusses

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, Dienstwagen mit Privatnutzung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)