Bauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d
Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Bauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d
- Wo du arbeiten wirst
- Essen, Deutschland
- Welchen Beruf wir suchen
- Elektrotechnik
- Welche Rolle du einnimmst
- Bauleiter
- Erforderliche Sprachen
- Deutsch
- Deine zukünftigen Bauvorhaben
- Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung
- Welche Reisen anfallen
- Reisebereitschaft nach Absprache
- Unser gewünschter Startzeitpunkt
- So schnell wie möglich
- Wir beschäftigen dich
- Vollzeit
Was du bei uns machen wirst
Bauleiter in Essen aufgepasst! Als Bauleiter bei SPIE GfT haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs. Ihr Profil: - Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektro oder auch Ingenieur Elektrotechnik - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA oder auch als leitender Elektrotechniker - Kenntnisse der VOB - Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben: - Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht - Führen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen - Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik - Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen - Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe Wir bieten: - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Attraktives Gehalt: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenzuschlag sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Weitere Benefits: Firmenhandy sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Über uns
Mitarbeitervorteile- & Bonus
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.