Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
- Wo du arbeiten wirst
- Georgsmarienhütte, Deutschland
- Welchen Beruf wir suchen
- Projektmanagement
- Welche Rolle du einnimmst
- Projektleiter
- Erforderliche Sprachen
- Deutsch
- Deine zukünftigen Bauvorhaben
- Elektrotechnik
- Welche Reisen anfallen
- Ein paar Tage im Monat
- Unser gewünschter Startzeitpunkt
- So schnell wie möglich
- Wir beschäftigen dich
- Vollzeit
Was du bei uns machen wirst
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik. Sie haben Lust auf innovative Projekte? Dann unterstützen Sie uns als
Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
Einsatzort: Georgsmarienhütte, Osnabrück
Kennziffer: 2025-0278
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Techniker als Projektleiter - Mittel- und Niederspannungsanlagen m/w/d
Ihr Profil:
- Ausbildung zum Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung als Techniker, Meister oder ein Studium in der Elektrotechnik
- Sie arbeiten gerne im Team und halten die Projektziele im Blick
- Sie stellen sich gerne immer wieder neuen technischen Herausforderungen
- Zeitweise Reisebereitschaft für z.B. Baubesprechungen
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte für die Energiewende (z.B. Mittel- und Niederspannungsanlagen, Energie- und Gebäudetechnik, öffentliche Auftraggeber, Industrie)
- Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im Mittelspannungsbereich
- Planung und Konzeption von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das Stromnetz
- Projektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und Steuerungssysteme
- Führen unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter
- Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen
Wir bieten:
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im SPIE BTAT | Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
- Zukunft gestalten: Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement die Zukunft des Unternehmens mit
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Über uns
Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns ge...
Mitarbeitervorteile- & Bonus
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.