Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Bauleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d
- Wo du arbeiten wirst
- Rüsselsheim am Main, Deutschland
- Welchen Beruf wir suchen
- Elektrotechnik
- Welche Rolle du einnimmst
- Bauleiter
- Erforderliche Sprachen
- Deutsch
- Deine zukünftigen Bauvorhaben
- Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung
- Welche Reisen anfallen
- Keine Reise
- Unser gewünschter Startzeitpunkt
- So schnell wie möglich
- Wir beschäftigen dich
- Vollzeit
Was du bei uns machen wirst
Bauleiter in Rüsselsheim aufgepasst! Als Bauleiter bei SPIE Lück haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs. Ihr Profil: - Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker) - Von Vorteil: Weiterbildung zum Techniker / Meister / Ingenieur im Bereich Elektrotechnik - Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik - Gute Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben: - Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Baubesprechungen - Führen einer Arbeitsgruppe sowie Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebes auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten - Kundenberatung / Kundenbetreuung im Bereich der Elektrotechnik - Führung eines Bautagebuches, Erstellung von Aufmaßen sowie Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen Wir bieten: - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Über uns
Mitarbeitervorteile- & Bonus
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.