Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d
Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d
- Wo du arbeiten wirst
- Hamburg, Deutschland
- Welchen Beruf wir suchen
- Elektroniker
- Welche Rolle du einnimmst
- Facharbeiter
- Erforderliche Sprachen
- Deutsch
- Deine zukünftigen Bauvorhaben
- Elektrotechnik, Wartung & Instandhaltung
- Welche Reisen anfallen
- Reisebereitschaft nach Absprache
- Unser gewünschter Startzeitpunkt
- So schnell wie möglich
- Wir beschäftigen dich
- Vollzeit
Was du bei uns machen wirst
Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bei SPIE EPH haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich DGUV-V3 Prüfungen auf unseren Baustellen unterwegs. Ihr Profil: - Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) - Erste Erfahrungen im Bereich DGUV V3 Prüfungen sowie von Sicherheitsstandards der Industrie sind von Vorteil - Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2 - Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung - Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil Ihre Aufgaben: - Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen - Prüfung gem. DGUV V3 nach allen anerkannten DIN-Normen - Installation, Montage und Umrüsten sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld - Lesen von Schaltplänen und sorgfältige, elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse Wir bieten: - **Verlässlichkeit:** Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - **Attraktives Gehalt:** Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien - **Viele Urlaubstage:** 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich - **Perspektiven + SPIE Akademie:** Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - **Prämie bis zu 2.550 €:** Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - **Weitere Benefits:** Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Über uns
Mitarbeitervorteile- & Bonus
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.