Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d
Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.
SPIE Germany Switzerland Austria
Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker m/w/d
- Wo du arbeiten wirst
- Mercedesstraße 16, Weinstadt, Deutschland
- Welchen Beruf wir suchen
- Elektroniker
- Welche Rolle du einnimmst
- Facharbeiter
- Erforderliche Sprachen
- Deutsch
- Deine zukünftigen Bauvorhaben
- Wartung & Instandhaltung, Straßenbau, Technische Gebäudeausrüstung, Montage
- Welche Reisen anfallen
- Reisebereitschaft Bundesweit
- Unser gewünschter Startzeitpunkt
- So schnell wie möglich
- Wir beschäftigen dich
- Vollzeit
Was du bei uns machen wirst
- Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektroanlagen - Installation, Anschluss und Inbetriebnahme von betriebs- und sicherheitstechnischen Anlagen - Ermittlung von Störungen und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen und Austausch von Verschleißteilen bzw. Auswechseln defekter Teile - Erstellung erforderlicher Berichte und Dokumentationen - sporadischer Bereitschaftsdienst (wechselweise) 08/15? Fehlanzeige! Innovative und nachhaltige Projekte - Abwechslungsreiche Aufgabengebiete - einige der spannendsten Bauprojekte Deutschlands Ihr Profil - Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar - hohe Kunden- und Serviceorientierung - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis mindestens Klasse B - generelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (überwiegend süddeutscher Raum und NRW) Unser Angebot - Verlässlichkeit: Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen sowie in einem spannenden Tätigkeitsbereich und modernen Arbeitsumfeld - Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc. - Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche auf den Baustellen sowie Vergütung der Fahrtzeit - Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, kostenlose und moderne Arbeitssicherheitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem
Über uns
Mitarbeitervorteile- & Bonus
In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.
Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.
Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.
Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.
Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.
Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.