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Obermonteur / Anlagenmechaniker SHK m/w/d

Anstellung bei SPIE Germany Switzerland Austria.

Ein paar Eckdaten zum Unternehmen

SPIE Germany Switzerland Austria

21100 Mitarbeiter
44 Jahre
Technische Gebäudeausrüstung, Hochbau: Gewerbebau, Versorgungstechnik, Servicearbeit, Straßenbau

Obermonteur / Anlagenmechaniker SHK m/w/d

Wo du arbeiten wirst
Renningen, Deutschland
Welchen Beruf wir suchen
SHK
Welche Rolle du einnimmst
Bauleiter
Erforderliche Sprachen
Deutsch
Deine zukünftigen Bauvorhaben
Wartung & Instandhaltung, Technische Gebäudeausrüstung
Welche Reisen anfallen
Keine Reise
Unser gewünschter Startzeitpunkt
So schnell wie möglich
Wir beschäftigen dich
Vollzeit

Was du bei uns machen wirst

Bauleiter / Obermonteure in Renningen aufgepasst! Als Bauleiter / Obermonteur bei SPIE Wiegel haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte im Bereich SHK auf unseren Baustellen unterwegs. Ihr Profil: - Berufsausbildung Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbar (z. B. Gasinstallateur / Wasserinstallateur / Heizungsbauer / Lüftungsbauer / Rohrleitungsbauer) - Wünschenswert sind 2 Jahre Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK - Absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen anerkannt sein - Weitere Qualifikationen, wie z. B. Schweißkurse sind vorteilhaft - Deutschkenntisse (mindestens Level B2) Ihre Aufgaben: - Instandhaltungsarbeiten bei unseren Industriekunden im Bereich Heizung, Sanitär, Lüftung sowie Kälte-, Druckluft und Medienverrohrung - Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten in der Werksinstandhaltung - Um- und Neubauten innerhalb der Werke unseres Kunden in den Bereichen Sanitär / Heizung / Klima - Teilweise Führung des Montageteams Wir bieten: - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit einem festen Einsatzort (keine Montage) - Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen - Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub - Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung - Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ - Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

SPIE Germany Switzerland Austria beschäftigt außerdem

Techniker
Techniker
Projektleiter Elektro
Projektleiter Elektro
Projektleiter
Projektleiter
Obermonteur
Obermonteur
Mechatroniker
Mechatroniker
Meister Elektro
Meister Elektro
Bauleiter
Bauleiter
Schweißer
Schweißer
Monteur
Monteur
Rohrleitungsbauer
Rohrleitungsbauer
Obermonteur
Obermonteur
Tiefbaufacharbeiter
Tiefbaufacharbeiter
Bauzeichner / Planer
Bauzeichner /  Planer
Obermonteur
Obermonteur
Monteur Elektro
Monteur Elektro
Elektrotechniker
Elektrotechniker
Anlagenmechaniker
Anlagenmechaniker
Servicetechniker
Servicetechniker
Elektriker
Elektriker
Projektkoordinator
Projektkoordinator
Bauleiter
Bauleiter

Über uns

Technik begeistert, vielseitig interessiert, motiviert und offen für Neues? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Eine Karriere bei SPIE! Über SPIE Germany Switzerland Austria Bonjour, Servus, Grüe... mehr
Ganzes Unternehmenprofil anschauen

Mitarbeitervorteile- & Bonus

Familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten

In Abhängigkeit von Ihrem Tätigkeitsbereich bei SPIE.

Öffentliche Bauprojekte

Längere Projektlaufzeiten und regelmäßiger Kontakt mit den Kunden erleichtern das Arbeiten. Die aktuellen Sicherheitsvorschriften werden natürlich immer eingehalten.

Familienunternehmen

Mitarbeitende spenden die monatlichen Rest-Cent-Beträge ihres Gehalts – also die Cents hinter dem Komma. Die Beträge, die so gesammelt werden, werden vom Unternehmen verdoppelt, aufgerundet und für wohltätige Zwecke gespendet.

Ständige Weiterbildung

Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe

Breites Aufgabenspektrum

Durch die Vielfalt der Geschäfte, können Sie sich jederzeit breit aufstellen und andere Bereiche kennenlernen.

Firmenevents

Eine gute Stimmung im Team ist wichtig! Deshalb finden in einigen Gesellschaften der SPIE Building Technology & Automation regelmäßig spannende Firmenevents statt. Damit schaffen wir schöne Erinnerungen, die ein Leben lang halten.

Baugruppe

Bei uns bekommen Sie einen sicheren Arbeitsplatz bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen. Unser guter Ruf in der Branche verschafft uns spannende Aufträge, an denen Sie sich verwirklichen können.

Aktienprogramm

Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können in Deutschland unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und auch unsere Auszubildenden – SPIE Aktien zu Sonderkonditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Abschlag auf den Börsenwert zu einem vorher definierten Stichtag. Daher sind einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch Miteigentümer des Unternehmens.