Tecnico/ Maestro Elettrico come Responsabile dei Lavori m/f/d
Occupazione con SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH.
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Cerchiamo - a livello nazionale - capi cantiere per i nostri team! - Creazione della pianificazione del montaggio dei nostri progetti a lungo termine (6 - 36 mesi) - Direzione dei vari cantieri in Germania (ad es. nella tecnologia dei tunnel, tecnologia del traffico, industria o chiuse per la navigazione) - Partecipazione a riunioni di cantiere con clienti e altri partecipanti al progetto - Stretta collaborazione con i rispettivi project manager e team di progetto La nostra offerta - Futuro sicuro: assunzione a tempo indeterminato in un'azienda familiare con forte supporto del gruppo - Stipendio attraente: + 13° stipendio + indennità di montaggio a distanza + rimborso del tempo di viaggio + indennità per pasti + contributo del datore di lavoro alla previdenza aziendale + prestazioni patrimoniali + carta bonus SPIE OSMO + contributo per l'assistenza all'infanzia + programma di partecipazione azionaria dei dipendenti e molto altro - Settimana di 4 giorni: lungo weekend da venerdì a domenica nei nostri cantieri di montaggio - Molti giorni di vacanza: 30 giorni + congedo speciale + possibile conversione del salario - Formazione e sviluppo: ampie opportunità di sviluppo in vari settori e formazione individuale, tecnica e personale, tra l'altro, presso il Collegio SPIE OSMO e l'Accademia SPIE - Sana convivenza: gestione della salute aziendale per sostenere la tua salute e il tuo benessere - Costruire il futuro: diventa parte di una storia di successo e contribuisci con la tua competenza e il tuo impegno a plasmare il futuro dell'azienda Il tuo profilo - Formazione in elettrotecnica, ad es. come elettronico / elettricista o simile - Formazione come maestro elettricista / tecnico elettrico o formazione simile - Prima esperienza come capo cantiere o vice capo cantiere preferibile - Patente di guida classe B, preferibilmente anche BE - Disponibilità a viaggiare in Germania da lunedì a giovedì
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH impiega anche
Chi siamo
Vogliamo creare ricordi che dureranno per tutta la vita. Conoscerete meglio i vostri colleghi. Il vostro contributo contribuisce a determinare la destinazione verso la quale ci dirigiamo.
L'azienda offre servizi come massaggi, iscrizioni al fitness e/o altri servizi sanitari. Anche dopo diversi anni di duro lavoro, la vita professionale e quella privata dovrebbero essere soddisfacenti.
L'azienda può fornirvi una (e)-bike con l'aiuto di una conversione dello stipendio. Così voi e la vostra famiglia rimarrete mobili senza ulteriori oneri mensili.
Prioritizza la tua salute con gli esami medici aziendali, assicurandoti di rimanere in condizioni ottimali con facilità.
Diffondi allegria natalizia con il nostro bonus natalizio, un premio speciale per il tuo duro lavoro e dedizione durante l'anno.
Goditi un meritato momento di relax con la nostra politica di ferie pagate, perché crediamo nel bilanciamento tra lavoro e vita personale per tutti i nostri dipendenti.
Semplifica le tue spese con le nostre carte prepagate. Ideali per le spese legate al lavoro, le carte prepagate offrono un modo sicuro e flessibile per gestire i tuoi acquisti professionali.
Orari di lavoro flessibili nei nostri uffici
Qui c'è una settimana lavorativa di 4 giorni.
Contatti più lunghi e strutturati con i clienti. Esecuzione secondo le migliori norme di sicurezza.
È possibile trascorrere del tempo con i colleghi anche al di fuori del lavoro. Vogliamo che tutti si sentano parte della squadra.
Abbraccia la flessibilità con il lavoro da remoto. Lavora comodamente da casa, risparmiando tempo sugli spostamenti e godendoti un equilibrio tra lavoro e vita personale.
Da noi hai un posto di lavoro sicuro. La nostra buona reputazione nel settore ci permette di ottenere incarichi interessanti, in cui puoi realizzarti.
Attraverso la varietà delle attività, puoi sempre ampliare le tue competenze e conoscere altri settori.
I dipendenti donano i centesimi rimanenti del loro stipendio mensile - quindi i centesimi dopo la virgola. Le somme raccolte in questo modo vengono raddoppiate e arrotondate dall'azienda e donate a scopi benefici.
La formazione continua è per noi una cosa ovvia. Siamo fermamente convinti che possiamo migliorare solo se i nostri dipendenti migliorano. Per questo motivo, è importante per noi investire nella formazione e nello sviluppo dei nostri colleghi. Offriamo anche corsi di formazione interni: * Accademia SPIE * Collegio SPIE OSMO * Seminario SPIE Dürr
Im Rahmen del programma di partecipazione azionaria Share for you, i nostri dipendenti in Germania - compresi i nostri apprendisti - possono acquistare azioni SPIE a condizioni speciali. Concediamo uno sconto sul valore di borsa in una data stabilita in precedenza. Il 33% di tutti i dipendenti sono anche proprietari dell'azienda.