Jonas Stamm 

## Gli stipendi minimi sono buoni, ma specifici per regione

I lavoratori edili devono prestare attenzione alla regione della Germania che stanno considerando e a quale classe di abilità appartengono. Questo perché gli stipendi minimi per i lavoratori edili variano a seconda della regione. Ad esempio, nel 2021, il salario minimo per i lavoratori edili non qualificati negli stati orientali è di €12,55 all'ora, mentre negli stati occidentali è di €12,90 all'ora.

| Regione | Qualificato | Non qualificato  |
| --- | --- | --- |
| Berlino | 19,08€ → 23,9€ / ora | 15,55€ / ora |
| Germania occidentale | 19,27€ → 24,19€ / ora | 15,7€ / ora |
| Resto della Germania (esclusa Berlino e Germania occidentale) | 18,29€ → 22,91€ / ora | 12,85€ / ora |

## Le ore di lavoro sono moderate e massimo 2 ore di straordinario consentite al giorno

In aggiunta ai punti sottostanti, molte aziende offrono nuovi modelli di lavoro come una settimana lavorativa di 4 giorni o ogni 2 venerdì liberi.

- 41 ore / settimana in estate (aprile a novembre)
- 38 ore / settimana nel periodo invernale (novembre ad aprile)
- massimo 2 ore di straordinario al giorno consentite

## I viaggi sono compensati e le indennità per i pasti sono pagate

Quando si considera un lavoro come lavoratore edile in Germania, è importante chiedere se l'azienda paga il tempo di viaggio. La maggior parte delle buone aziende risarcisce i propri lavoratori per il tempo di viaggio, quindi è importante chiarire questo prima di accettare un'offerta di lavoro. Inoltre, se sarà necessario soggiornare in un cantiere, molte aziende risarciranno anche per l'alloggio.

- 0,2 EUR per km con auto propria - massimo 20 € / giorno
- In Germania occidentale 4,09 € / giorno (solo se il lavoratore è lontano da casa per più di 10 ore)
- 24 € / giorno per indennità di alloggio

## Molti premi salariali sono disponibili

I lavoratori edili in Germania possono beneficiare di vari bonus salariali, a seconda del tipo di lavoro che svolgono. Il lavoro straordinario, il lavoro notturno, il lavoro nei giorni festivi e il lavoro pericoloso concedono tutti diverse percentuali di bonus salariale per ora. Tuttavia, è importante notare che lavorare il sabato non è abituale e le aziende pagano extra volontariamente per renderlo attraente.

### Le cose buone

- Lavorare straordinario concede un bonus salariale del 25% / ora
- Il lavoro notturno è compensato con un bonus salariale del 20% / ora
(Applica al lavoro dalle 20:00 alle 05:00)
- Lavoro nei giorni festivi massimo 200% bonus salariale / ora
- Lavoro pericoloso varia da 0,3€ → 71,6€ / ora

### Le cose negative

- Il lavoro del sabato è consentito e non necessita di un bonus salariale
- Il lavoro a turni è consentito senza bonus salariale extra

## Le ferie dipendono dal tuo modello di lavoro

Per i lavoratori pagati a ore, il tempo di vacanza viene accumulato risparmiando 2,5 giorni al mese. Questo significa che in un anno accumuleranno 30 giorni di ferie. Tuttavia, è importante notare che la quantità di tempo di vacanza può anche dipendere dalla regione.

Per i lavoratori non pagati a ore, il numero di giorni di ferie è solitamente fissato a 30 giorni all'anno.

- 30 giorni / anno è abituale
(Questo è anche secondo il partner sociale dell'industria edile)
- 20 giorni / anno è il minimo legale di ferie
- circa 12 giorni all'anno. Questo dipende dalla regione!
- Come salariati a ore puoi prendere al massimo il 20% del tuo stipendio lordo come ferie

## Le detrazioni salariali e le tasse sono complicate

È altamente consigliabile per i lavoratori edili in Germania assumere un commercialista per fare le loro tasse. Il sistema fiscale per i lavoratori edili è complesso ed è facile lasciare soldi sul tavolo se non fatto correttamente. In alternativa, ci sono anche app come Taxfix che possono aiutare a fare le tasse personali.

- La sicurezza sociale è il 20% del tuo stipendio lordo
- L'imposta sul reddito dipende dalla tua situazione di vita (single/sposato/vedovo)
- La pensione obbligatoria per i lavoratori edili è di 9,2€ / mese

## Malattia e infortunio

I lavoratori edili in Germania hanno diritto a un risarcimento durante il loro periodo di malattia. Se un lavoratore è assente a causa di malattia o infortunio, il datore di lavoro è tenuto a pagare il loro stipendio completo per le prime sei settimane. Dopo sei settimane, l'assicurazione sanitaria obbligatoria pagherà il 90% del reddito del lavoratore. È importante notare che i lavoratori edili sono tenuti ad avere un'assicurazione sanitaria obbligatoria in Germania.

- 1 settimana → 6 settimane: 100% pagato dal datore di lavoro
- Dopo 6 settimane: 90% pagato dall'assicurazione sanitaria

# Riepilogo

Questo documento fornisce informazioni su come lavorare come lavoratore edile in Germania. Gli stipendi minimi per i lavoratori qualificati e non qualificati variano a seconda della regione. Le ore di lavoro sono moderate e fino a due ore di straordinario al giorno sono consentite. Il tempo di viaggio e le indennità per i pasti sono compensati e vari bonus salariali sono disponibili per lavoro straordinario, lavoro notturno e lavoro pericoloso. Il tempo di vacanza dipende dal tipo di modello di lavoro e il sistema fiscale è complesso, richiedendo assistenza professionale. Infine, il risarcimento per malattia è disponibile per un massimo di sei settimane e l'assicurazione sanitaria obbligatoria è richiesta.

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