cover image
logo

Mechatronikus / Szerelő mint szerviztechnikus (m/w/d)

Lásd az eredeti szöveget.

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH cégnél való munkaviszony

Néhány kulcsfontosságú adat a vállalatról

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

21100 alkalmazottak
44 évek
Nagy Építkezés, Belsőépítészet, Összeszerelés, Épületgépészeti Mérnöki Szolgáltatások, Kereskedelmi Építkezések, Víz és Kikötő Mérnökség, Építőanyag Mérnöki, Szervizmunka, Útépítés

Mechatronikus / Szerelő mint szerviztechnikus (m/w/d)

Lásd az eredeti szöveget.
Hol
Weiße Breite 2, Osnabrück, Németország
Melyik szakma
Légkondicionáló szerelő
Milyen szerepet töltesz be
Segédmunkás
Szükséges nyelvek
német
Jövőbeni építési projektek
Infrastruktúra, Karbantartás, Szervizmunka, Csatorna- és Csővezeték-építés, Építőanyag Mérnöki, Összeszerelés
Milyen utazások merülnek fel
Készség az országos utazáshoz
Kívánt kezdési időpontunk
Amilyen gyorsan csak lehetséges
Foglalkoztatunk téged
40 (Teljes munkaidős)

Mit fogsz velünk csinálni

Szerviztechnikusokat keresünk csapatunkba! - Karbantartási és javítási munkák elvégzése blokkfűtőerőműveken (BHKW) és hálózati tartalékberendezéseken - Berendezések rendszeres felügyelete - Hibák elhárítása a hibajavító szolgálat keretében - Munkák dokumentálása Ajánlatunk - Biztos jövő: Határozatlan idejű munkaszerződés egy családbarát vállalatnál, erős vállalati támogatással - Vonzó fizetés: + 13. havi jövedelem + munkáltatói hozzájárulás a vállalati nyugdíjhoz + vagyonépítő juttatások + SPIE OSMO bónuszkártya + gyermekgondozási támogatás + munkavállalói részvényprogram és még sok más - Sok szabadnap: 30 nap + külön szabadság + lehetséges bérátalakítás - Továbbképzés és fejlődés: Számos fejlődési lehetőség a legkülönbözőbb területeken, valamint egyéni, szakmai és személyes továbbképzés többek között a SPIE OSMO Kollégiumban és a SPIE Akadémián - Egészséges együttműködés: Vállalati egészségmenedzsment az egészséged és jóléted támogatására - Jövő építése: Legyél része egy sikertörténetnek, és formáld a vállalat jövőjét szakértelmeddel és elkötelezettségeddel Profilod - Képzettség mechatronikusként, mezőgazdasági és építőipari gépmechatronikusként, autószerelőként vagy hasonló képesítés - Első tapasztalatok BHKW-berendezések vagy hálózati tartalékaggregátok építésében vagy karbantartásában - Megbízható és önálló munkavégzés, valamint magas fokú csapatmunka - Változó munkavégzési helyek Németországon belül

Lásd az eredeti szöveget.
Műszaki szakember
Műszaki szakember
Főmester
Főmester
Főmester
Főmester
Villanyszerelő
Villanyszerelő
Elektromos projektvezető
Elektromos projektvezető
Projektvezető
Projektvezető
Gépész
Gépész
Szerelő
Szerelő
Mester Elektro
Mester Elektro
Villanyszerelő
Villanyszerelő
Építésvezető
Építésvezető
Szerelő
Szerelő
Csővezeték-építő
Csővezeték-építő
Villanyszerelő
Villanyszerelő
Projekt koordinátor
Projekt koordinátor
Szerviztechnikus
Szerviztechnikus
Építésvezető
Építésvezető
Mélyépítési szakmunkás
Mélyépítési szakmunkás
Építési rajzoló / Tervező
Építési rajzoló /  Tervező
Háztechnikus
Háztechnikus

Rólunk

Üdvözlünk a SPIE OSMO-nál vagy a SPIE Dürr-nél - a jövőbeli munkahelyed az építőiparban és a SPIE Deutschland & Közép-Európa részeként a biztos munkahelyed! 👷🏽👷🏻‍♀️ Célunk, hogy olyan munkatár... több
Lásd az eredeti szöveget.
Teljes vállalati profil megtekintése

Munkavállalói előnyök és bónuszok

Céges utazás

Szeretnénk olyan emlékeket teremteni, amelyek egy életen át megmaradnak. Jobban megismerheted a kollégáidat. A hozzájárulásod segít meghatározni, hogy melyik úti cél felé vesszük az irányt.

Egészségügy

A cég olyan szolgáltatásokat kínál, mint a masszázs, fitnesz tagság és/vagy egyéb egészségügyi szolgáltatások. Jó dolgokat kell kapnod a szakmai és magánéletedből is több év kemény munka után.

Munkavállalóknak kerékpár lízing

A cég segítségével fizetési átváltással tudsz (elektromos) kerékpárt kapni. Így te és a családod is mozgásban maradtok anélkül, hogy plusz havi terheket kellene vállalnotok.

Céges nyugdíjrendszer

Fontosnak tartani az egészségedet a céges orvosi vizsgálatokkal, hogy könnyedén megőrizhesd a csúcsformádat.

Karácsonyi bónusz

Terjessze a karácsonyi hangulatot a karácsonyi bónuszunkkal, egy különleges jutalommal a kemény munkájáért és elkötelezettségéért az év során.

Fizetett szabadság

Élvezd a jól megérdemelt pihenést a fizetett szabadságpolitikánkkal, mert hiszünk a munka és magánélet egyensúlyában minden alkalmazottunk számára.

Előre fizetett kártyák

Egyszerűsítsd kiadásaidat a feltöltőkártyáinkkal. Ideálisak munkával kapcsolatos költségekhez, a feltöltőkártyák biztonságos és rugalmas módot kínálnak a szakmai vásárlások kezelésére.

Család- és szabadidőbarát munkaidő

Rugalmas munkaidő a irodáinkban

4 napos munkahét

Itt van egy 4 napos munkahét.

Közmunkák

Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.

Éves Ünnepek

A munkán kívül is tölthetsz időt a kollégáiddal. Szeretnénk, ha mindenki a csapat részének érezné magát itt.

Távmunka (Home office)

Élvezd a rugalmasságot a távmunkával. Dolgozz otthonról, spórolj időt az ingázással és élvezd az egyensúlyt a munka és a magánélet között.

Építőcsoport

Nálunk biztos munkahelyet kapsz. A jó hírnevünk a szakmában izgalmas megbízásokat hoz nekünk, ahol kibontakozhatsz.

Széles körű feladatok

A vállalat üzleti sokszínűségének köszönhetően bármikor széles körben elhelyezkedhetsz és más területeket ismerhetsz meg.

Családi vállalkozás

A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.

Folyamatos képzés

Nálunk a továbbképzés magától értetődő Meggyőződésünk, hogy csak akkor válhatunk jobbá, ha munkatársaink is fejlődnek. Ezért fontos számunkra, hogy befektessünk kollégáink továbbképzésébe és fejlődésébe. Belső továbbképzéseket is kínálunk: * SPIE Akadémia * SPIE OSMO Kollega * SPIE Dürr Szeminárium

Cég részvények

Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - einschließlich unserer Auszubildenden - SPIE-Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Miteigentümer des Unternehmens.