Elektronikus/Elektrikus mint fő szerelő m/w/d
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH cégnél való munkaviszony
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH
Országosan keresünk fő szerelőket csapatainkba! - Elektromos rendszerek telepítése és üzembe helyezése ügyfeleinknél Németországban - Részvétel alvállalkozóink szerelőinek irányításában - Segítségnyújtás építésvezetőinknek a munkaterület szervezésében Ajánlatunk - Biztos jövő: Határozatlan idejű alkalmazás családbarát vállalatban erős csoporttámogatással - Vonzerő jövedelem: + 13. havi fizetés + távoli szerelési pótlék + utazási idő kompenzáció + étkezési költségek + munkáltatói hozzájárulás a munkahelyi nyugdíjhoz + vagyoni juttatások + SPIE OSMO-bónuszkártya + hozzájárulás a gyermekgondozáshoz + munkavállalói részvénytulajdonosi program és még sok más - 4 napos munkahét: Hosszú hétvége péntektől vasárnapig - Sok szabadság: 30 nap + extra szabadság + lehetséges bérátváltás - Képzés és fejlődés: Számos fejlődési lehetőség a legkülönbözőbb területeken, valamint egyéni, szakmai és személyes továbbképzés többek között a SPIE OSMO Kollegban és a SPIE Akadémián - Egészséges együttműködés: Vállalati egészségügyi menedzsment az egészségének és jólétének támogatására - Alakítsa a jövőt: Legyen részese egy sikertörténetnek, és alakítsa a vállalat jövőjét szakértelmével és elkötelezettségével Az Ön profilja - Elektromos szerelő, elektronikus, elektromos installátor vagy hasonló képesítés - Lehetőleg első munkatapasztalat szerelési munkák és üzembe helyezések irányításában
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH továbbá alkalmaz
Rólunk
Szeretnénk olyan emlékeket teremteni, amelyek egy életen át megmaradnak. Jobban megismerheted a kollégáidat. A hozzájárulásod segít meghatározni, hogy melyik úti cél felé vesszük az irányt.
A cég olyan szolgáltatásokat kínál, mint a masszázs, fitnesz tagság és/vagy egyéb egészségügyi szolgáltatások. Jó dolgokat kell kapnod a szakmai és magánéletedből is több év kemény munka után.
A cég segítségével fizetési átváltással tudsz (elektromos) kerékpárt kapni. Így te és a családod is mozgásban maradtok anélkül, hogy plusz havi terheket kellene vállalnotok.
Fontosnak tartani az egészségedet a céges orvosi vizsgálatokkal, hogy könnyedén megőrizhesd a csúcsformádat.
Terjessze a karácsonyi hangulatot a karácsonyi bónuszunkkal, egy különleges jutalommal a kemény munkájáért és elkötelezettségéért az év során.
Élvezd a jól megérdemelt pihenést a fizetett szabadságpolitikánkkal, mert hiszünk a munka és magánélet egyensúlyában minden alkalmazottunk számára.
Egyszerűsítsd kiadásaidat a feltöltőkártyáinkkal. Ideálisak munkával kapcsolatos költségekhez, a feltöltőkártyák biztonságos és rugalmas módot kínálnak a szakmai vásárlások kezelésére.
Rugalmas munkaidő a irodáinkban
Itt van egy 4 napos munkahét.
Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.
A munkán kívül is tölthetsz időt a kollégáiddal. Szeretnénk, ha mindenki a csapat részének érezné magát itt.
Élvezd a rugalmasságot a távmunkával. Dolgozz otthonról, spórolj időt az ingázással és élvezd az egyensúlyt a munka és a magánélet között.
Nálunk biztos munkahelyet kapsz. A jó hírnevünk a szakmában izgalmas megbízásokat hoz nekünk, ahol kibontakozhatsz.
A vállalat üzleti sokszínűségének köszönhetően bármikor széles körben elhelyezkedhetsz és más területeket ismerhetsz meg.
A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.
Nálunk a továbbképzés magától értetődő Meggyőződésünk, hogy csak akkor válhatunk jobbá, ha munkatársaink is fejlődnek. Ezért fontos számunkra, hogy befektessünk kollégáink továbbképzésébe és fejlődésébe. Belső továbbképzéseket is kínálunk: * SPIE Akadémia * SPIE OSMO Kollega * SPIE Dürr Szeminárium
Im Rahmen des Aktienbeteiligungsprogramms Share for you können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland - einschließlich unserer Auszubildenden - SPIE-Aktien zu besonderen Konditionen erwerben. Dabei gewähren wir einen Rabatt auf den Börsenwert zu einem zuvor festgelegten Stichtag. 33 % aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit auch Miteigentümer des Unternehmens.