Gépészeti szerelő (m/w/d) fűtés- és klímatechnikához Büdelsdorfban

A legjobbakat keressük. És mindent megadunk érte. Na jó, majdnem mindent.

A Heinrich Krumme Fűtés- és Szanitértechnikai Társaság mbH a Krumme-csoport hat önálló vállalatának egyike a műszaki épületgépészet területén. Nálunk a fűtés, szellőzés, szanitér és klíma a legjobb kezekben van. És ez már 1980 óta így van.

Ügyfeleink közé tartoznak magánvállalatok, valamint a közszféra vagy fővállalkozók. Az ő megbízásukból tervezünk, elemezünk, megvalósítunk és modernizálunk műszaki épületberendezéseket, az innovatív, fenntartható és megújuló megoldásokra összpontosítva – például kórházak, egyetemek, ipari csarnokok, laboratóriumok, kereskedelmi ingatlanok vagy irodaházak számára.

Mindennapjaink része, hogy szakértelemmel, sok tapasztalattal és jókedvvel végezzük a munkánkat. Teljesen a mottónk szerint: „Nem megy? Olyan nincs!” Szeretnél csapatban dolgozni? Újat tanulni és tudást átadni? Akkor nálunk a helyed!

Ezt tudod csípőből

• Szerelési és telepítési munkákat végezni a szanitér, szellőzés, fűtés és klíma területén.
• Önállóan és felelősségteljesen cselekedni.
• Gondosan dolgozni a rajzok alapján az építkezéseinken.
• Egyeztetni az ügyfelekkel és a beszállítóinkkal.

Amit még hozol magaddal

• Képzettség HLSK berendezés-szerelőként (m/w/d) vagy hasonló képesítés, szívesen szakmai tapasztalattal. De a műszaki háttérrel rendelkező és pályamódosításra vágyó embereket is szívesen látjuk.
• Technikához való affinitás, a hegesztéstől a hardverig és a digitális kommunikációig.
• Kézügyesség, csapatmunkában való öröm és felelősségvállalási kedv.
• Elkötelezettség, új kihívások iránti öröm és rugalmasság.
• B/BE kategóriás jogosítvány.

Amit kínálunk neked

• Sokféle feladat felelősségi körrel és fejlődési lehetőségekkel – mert minden projektünk más.
• Kellemes munkakörnyezet egy kollegiális, kompetens és motivált csapatban – jól értünk a munkánkhoz és még kedvesek is vagyunk!
• Intenzív, sokoldalú betanítás – és természetesen érdekes továbbképzések is.
• Határozatlan idejű munkaviszony – vonzó fizetéssel és hosszú távú perspektívával.
• Rugalmas munkaidő modellek – például váltakozva otthoni munkavégzés és iroda között. Vagy egy 4 napos munkahét mindazoknak, akik kint dolgoznak az építkezéseken.