Projektvezető Épületgépészet / Ellátástechnika férfi/nő/diverz Schwalbach am Taunusban
Foglalkoztatás a SPIE Germany Switzerland Austria-nél.
SPIE Germany Switzerland Austria
Projektvezető Épületgépészet / Ellátástechnika férfi/nő/diverz Schwalbach am Taunusban
- Hol
- Schwalbach am Taunus, Németország
- Melyik szakma
- Projektmenedzsment
- Milyen szerepet töltesz be
- Projektvezető
- Szükséges nyelvek
- német
- Jövőbeni építési projektek
- Épületgépészeti Mérnöki Szolgáltatások, Építőanyag Mérnöki
- Milyen utazások merülnek fel
- Nincs utazás
- Kívánt kezdési időpontunk
- Amilyen gyorsan csak lehetséges
- Foglalkoztatunk téged
- Teljes munkaidős
Mit fogsz velünk csinálni
Profilod:
- Befejezett képzés SHK berendezésmechanikusként / gáz- és vízszerelőként vagy hasonló képesítés technikusi / mestervizsgával vagy ellátástechnikai tanulmányokkal (pl. szanitertechnika, szellőzéstechnika, fűtéstechnika, klímatechnika, berendezéstechnika vagy épületgépészet, létesítménygazdálkodás stb.)
- Tapasztalat projektvezetőként az ellátási és felszerelési technika vagy a műszaki épületgépészet területén
- Ismeretek a releváns szabványokban és előírásokban
- Jó német nyelvtudás
- B kategóriás jogosítvány
Feladataid:
- TGA-projektek helyszíni felügyelete, beleértve a műszaki és gazdasági lebonyolítást (főként adatközpontok területén)
- Alapdokumentumok készítése a projekttervezéshez, valamint ütemezés és erőforrástervezés
- Ügyfélkapcsolatok ápolása
- Ajánlatok becslése az ügyfelek számára a kalkulációval együttműködve
- Közreműködés a munkavédelem javításában
Amit kínálunk:
- Megbízhatóság: Határozatlan idejű foglalkoztatás nemzetközi környezetben egy válságálló és növekvő vállalatnál
- Vonzó fizetés: Szolgálati autó magánhasználattal, szabadságpénz, karácsonyi bónusz, kedvezményes munkavállalói részvények és vagyonépítő juttatások
- Sok szabadnap: 30 nap szabadság
- Egészség: Szolgálati kerékpár lízing, egészségügyi programok és vállalati egészségbiztosítás
- Perspektívák + SPIE Akadémia: Továbbképzések, sokféle fejlődési lehetőség saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül
- Prémium akár 2.550 €: Sikeres felvétel esetén a munkavállalói ajánlási program „Jó emberek ismerik a jó embereket” keretében
- Támogatási alap: Lehetőséged van a nettó jövedelmed fennmaradó centjeit adományozni, hogy pénzügyi segítséget kapj önhibádon kívüli nehéz helyzetekben
- További juttatások: Kiváló minőségű szerszámok, munkaruházat, magas munkabiztonsági szabványok, óvodai hely támogatás és vállalati juttatások (kedvezmények a vásárlás, szabadidő és utazás területén), szolgálati autó 1%-os szabályozással.
SPIE Germany Switzerland Austria is alkalmaz.
Rólunk
Technika iránt lelkes, sokoldalúan érdeklődő, motivált és nyitott az új dolgokra? Akkor nálunk a hel...
Munkavállalói előnyök és bónuszok
A tevékenységi területedtől függően a SPIE-nél.
Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.
A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.
A továbbképzés nálunk magától értetődő Perspektívák + SPIE Akadémia: Sokféle fejlődési lehetőség a saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül.
A különféle üzletek révén bármikor szélesítheted a látókörödet és megismerhetsz más területeket is.
Egy jó hangulat a csapatban fontos! Ezért a SPIE Building Technology & Automation néhány társaságában rendszeresen izgalmas céges események zajlanak. Ezzel szép emlékeket teremtünk, amelyek egy életen át megmaradnak.
Nálunk biztos munkahelyet kap egy válságálló és növekvő vállalatnál. Jó hírnevünk az iparágban izgalmas megbízásokat biztosít számunkra, amelyekben Ön is kibontakozhat.
A "Share for you" részvényprogram keretében Németországban munkatársaink – és gyakornokaink is – kedvezményes feltételekkel vásárolhatnak SPIE részvényeket. Ehhez egy előre meghatározott időpontban kedvezményt biztosítunk a tőzsdei értékből. Így néhány munkatársunk a vállalat társtulajdonosává is válik.