Projektvezető Elektrotechnika / Épületgépészet férfi/nő/diverz
SPIE Germany Switzerland Austria cégnél való munkaviszony
SPIE Germany Switzerland Austria
Projektvezető Elektrotechnika / Épületgépészet férfi/nő/diverz
- Hol
- Hamburg, Németország
- Melyik szakma
- Villamosmérnöki munka
- Milyen szerepet töltesz be
- Projektvezető
- Szükséges nyelvek
- német
- Jövőbeni építési projektek
- Villamosmérnöki, Épületgépészeti Mérnöki Szolgáltatások
- Milyen utazások merülnek fel
- Készség az utazáshoz időpont egyeztetés alapján.
- Kívánt kezdési időpontunk
- Amilyen gyorsan csak lehetséges
- Foglalkoztatunk téged
- Teljes munkaidős
Mit fogsz velünk csinálni
Figyelem projektvezetők Hamburgban! Projektvezetőként a SPIE EPH-nál lehetőséged van alakítani a jövő projektjeit. Egy összeszokott csapat részeként TE, mint az energia- és épületgépészet technikai szakértője, a mi építkezéseinken dolgozol. Profilod: - Elektrotechnikai képzés (pl. villanyszerelő / elektronikai technikus / elektromos szakember / elektromos szerelő / elektromos berendezés szerelő) mester / technikus továbbképzéssel - Szakmai és vezetői tapasztalat projektvezetőként vagy magabiztosság, hogy ebbe a szerepbe fejlődj - B kategóriás jogosítvány és legalább B2 szintű német nyelvtudás - Folyamatos továbbképzésre való hajlandóság Feladataid: - Ügyfélprojektek előkészítése, megvalósítása és felügyelete 1.500.000 EUR-ig - Építkezések szervezése, irányítása és vezetése a vállalati irányelvek keretében, valamint a szabályszerű végrehajtásért való felelősség - Legfeljebb tíz saját munkatárs és kb. három tanuló idő- és költséghatékony irányítása - Munkavédelem ellenőrzése és biztosítása - Építkezési bejárások végrehajtása és kockázatértékelések készítése - Ügyfelek és projektek megszerzése, valamint törzsvásárlók gondozása és bővítése Amit kínálunk: - **Megbízhatóság:** Határozatlan idejű foglalkoztatás nemzetközi környezetben egy válságálló és növekvő vállalatnál - **Vonzó fizetés:** Tarifális fizetés és teljes 13. havi fizetés, valamint kedvezményes munkavállalói részvények - **Sok szabadnap:** 30 nap szabadság és túlóra kompenzáció - **Perspektívák + SPIE Akadémia:** Továbbképzések, sokféle fejlődési lehetőség saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül - **Prémium akár 2.550 €:** Sikeres felvétel esetén a „Jó emberek ismerik a jó embereket” munkavállalói ajánlóprogramon keresztül - **További juttatások:** Szolgálati autó magánhasználattal, céges mobiltelefon, kiváló minőségű szerszámok és munkaruházat, magas munkavédelmi szabványok, munkavállalói rendezvények és vállalati juttatások (kedvezmények a vásárlás, szabadidő és utazás területén)
SPIE Germany Switzerland Austria továbbá alkalmaz
Rólunk
Munkavállalói előnyök és bónuszok
A tevékenységi területedtől függően a SPIE-nél.
Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.
A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.
A továbbképzés nálunk magától értetődő Perspektívák + SPIE Akadémia: Sokféle fejlődési lehetőség a saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül.
A különféle üzletek révén bármikor szélesítheted a látókörödet és megismerhetsz más területeket is.
Egy jó hangulat a csapatban fontos! Ezért a SPIE Building Technology & Automation néhány társaságában rendszeresen izgalmas céges események zajlanak. Ezzel szép emlékeket teremtünk, amelyek egy életen át megmaradnak.
Nálunk biztos munkahelyet kap egy válságálló és növekvő vállalatnál. Jó hírnevünk az iparágban izgalmas megbízásokat biztosít számunkra, amelyekben Ön is kibontakozhat.
A "Share for you" részvényprogram keretében Németországban munkatársaink – és gyakornokaink is – kedvezményes feltételekkel vásárolhatnak SPIE részvényeket. Ehhez egy előre meghatározott időpontban kedvezményt biztosítunk a tőzsdei értékből. Így néhány munkatársunk a vállalat társtulajdonosává is válik.