Építésvezető Elektromos / Épületgépészet m/f/d
SPIE Germany Switzerland Austria cégnél való munkaviszony
SPIE Germany Switzerland Austria
Építésvezető Elektromos / Épületgépészet m/f/d
- Hol
- Hamburg, Németország
- Melyik szakma
- Építési terület kezelése
- Milyen szerepet töltesz be
- Helyszíni Menedzser
- Szükséges nyelvek
- német
- Jövőbeni építési projektek
- Villamosmérnöki, Épületgépészeti Mérnöki Szolgáltatások
- Milyen utazások merülnek fel
- Készség az utazáshoz időpont egyeztetés alapján.
- Kívánt kezdési időpontunk
- Amilyen gyorsan csak lehetséges
- Foglalkoztatunk téged
- Teljes munkaidős
Mit fogsz velünk csinálni
Figyelem építésvezetők / főművezetők Hamburgban! Építésvezetőként / főművezetőként a SPIE EPH-nál lehetőséged van formálni a jövő projektjeit. Egy összeszokott csapat részeként TE, mint elektrotechnikai szakértő, a mi építkezéseinken dolgozol. Profilod: - Műszaki végzettség az elektrotechnika területén (pl. villanyszerelő / elektronikai technikus / elektromos szakember / elektromos szerelő / elektromos berendezés szerelő) vagy hasonló képesítés - Előny: szakmai és vezetői tapasztalat építésvezetőként / főművezetőként az elektromos / épületgépészeti területen vagy hasonló pozícióban - B kategóriás jogosítvány - Német nyelvtudás legalább B2 szinten Feladataid: - Ügyfélprojektek előkészítése, megvalósítása és felügyelete kb. 150.000 EUR - 1.000.000 EUR értékben, valamint a projektcsapatért való felelősség átvétele - Az építkezések helyszíni szervezése, irányítása és vezetése a vállalati irányelvek keretében, valamint a szabályszerű végrehajtásért való felelősség - Felmérések, közbenső és végső átvételek elkészítése, valamint az adott építkezés szabályszerű átadása - Anyagok és gépek időben és költséghatékony elosztása, valamint részvétel az építkezési megbeszéléseken - Minden releváns dokumentáció vezetése és biztosítása (pl. építési naplók) Amit kínálunk: - **Megbízhatóság:** Határozatlan idejű foglalkoztatás nemzetközi környezetben, egy válságálló és növekvő vállalatnál - **Vonzó fizetés:** Tarifális bérezés és teljes 13. havi fizetés, valamint kedvezményes munkavállalói részvények - **Sok szabadnap:** 30 nap szabadság és túlóra kompenzáció - **Perspektívák + SPIE Akadémia:** Továbbképzések, sokféle fejlődési lehetőség a saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül - **Prémium akár 2.550 €:** Sikeres felvétel esetén a munkavállalói ajánlóprogram „Jó emberek ismernek jó embereket” keretében - **További juttatások:** Céges mobiltelefon, kiváló minőségű szerszámok és munkaruházat, magas munkabiztonsági szabványok, munkavállalói rendezvények és vállalati juttatások (kedvezmények a vásárlás, szabadidő és utazás területén)
SPIE Germany Switzerland Austria továbbá alkalmaz
Rólunk
Munkavállalói előnyök és bónuszok
A tevékenységi területedtől függően a SPIE-nél.
Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.
A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.
A továbbképzés nálunk magától értetődő Perspektívák + SPIE Akadémia: Sokféle fejlődési lehetőség a saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül.
A különféle üzletek révén bármikor szélesítheted a látókörödet és megismerhetsz más területeket is.
Egy jó hangulat a csapatban fontos! Ezért a SPIE Building Technology & Automation néhány társaságában rendszeresen izgalmas céges események zajlanak. Ezzel szép emlékeket teremtünk, amelyek egy életen át megmaradnak.
Nálunk biztos munkahelyet kap egy válságálló és növekvő vállalatnál. Jó hírnevünk az iparágban izgalmas megbízásokat biztosít számunkra, amelyekben Ön is kibontakozhat.
A "Share for you" részvényprogram keretében Németországban munkatársaink – és gyakornokaink is – kedvezményes feltételekkel vásárolhatnak SPIE részvényeket. Ehhez egy előre meghatározott időpontban kedvezményt biztosítunk a tőzsdei értékből. Így néhány munkatársunk a vállalat társtulajdonosává is válik.