Projektvezető Elektrotechnika / TGA férfi/nő/diverz
SPIE Germany Switzerland Austria cégnél való munkaviszony
SPIE Germany Switzerland Austria
Projektvezető Elektrotechnika / TGA férfi/nő/diverz
- Hol
- Frankfurt am Main, Németország
- Melyik szakma
- Villamosmérnöki munka
- Milyen szerepet töltesz be
- Projektvezető
- Szükséges nyelvek
- német
- Jövőbeni építési projektek
- Villamosmérnöki, Épületgépészeti Mérnöki Szolgáltatások
- Milyen utazások merülnek fel
- Készség az utazáshoz időpont egyeztetés alapján.
- Kívánt kezdési időpontunk
- Amilyen gyorsan csak lehetséges
- Foglalkoztatunk téged
- Teljes munkaidős
Mit fogsz velünk csinálni
Figyelem projektvezetők Frankfurtban! Projektvezetőként a SPIE Lück-nél lehetőséged van alakítani a jövő projektjeit. Egy összeszokott csapat részeként TE, mint technikai szakértő, az adatközpont építés területén dolgozol az irodában és az építkezéseinken. Profilod: - Elektronikai technikus / villanyszerelő képzés vagy/és továbbképzés technikusként / mestereként az elektrotechnika területén, vagy hasonló tanulmányok előnyösek - 2-3 év tapasztalat projektvezetőként / projektmenedzserként nagy épületgépészeti projektek lebonyolításában - Ismeretek a vonatkozó szabályzatokban (VDE, VOB/B, DGUV) Feladataid: - Nagy, izgalmas projektek projektvezetésének átvétele az adatközpont építés területén (Data Competence Center) - A csapat szakmai vezetése projektvezetőként / projektmenedzserként, a projekt résztvevőinek koordinálása és a zökkenőmentes építési folyamat biztosítása - Projektvezetőként / projektmenedzserként felelősség a határidők betartásáért, a dokumentációért és az építési folyamat nyomon követéséért - Ajánlatok és módosítások készítése, valamint részvétel a projektkontrollingban - Teljesítmény- és funkcióvizsgálatok Amit kínálunk: - Megbízhatóság: Határozatlan idejű foglalkoztatás nemzetközi környezetben, egy válságálló és növekvő vállalatnál - Vonzó fizetés: Teljesítményalapú és korrekt bérezés, szolgálati autó magánhasználattal, kedvezményes munkavállalói részvények és hozzájárulás a vállalati nyugdíjhoz - Rugalmas munkaidő modellek: Rugalmas munkaidő részben otthoni munkavégzéssel - Sok szabadnap: 30 nap szabadság - Perspektívák + SPIE Akadémia: Számos fejlődési lehetőség a vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül - Prémium akár 2.550 €: Sikeres felvétel esetén a munkavállalói ajánlási program „Jó emberek ismerik a jó embereket” keretében - További juttatások: Céges mobiltelefon, kiváló minőségű szerszámok és munkaruházat, magas munkabiztonsági szabványok, munkavállalói rendezvények, valamint vállalati kedvezmények (kedvezmények a vásárlás, szabadidő és utazás területén)
SPIE Germany Switzerland Austria továbbá alkalmaz
Rólunk
Munkavállalói előnyök és bónuszok
A tevékenységi területedtől függően a SPIE-nél.
Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.
A munkavállalók havi maradék cent összegeket adományoznak a fizetésükből - azaz a tizedesjegy mögötti centeket. Az összegyűjtött összegeket a vállalat megduplázza, kerekít és jótékonysági célokra fordítja.
A továbbképzés nálunk magától értetődő Perspektívák + SPIE Akadémia: Sokféle fejlődési lehetőség a saját vállalati akadémiánkon keresztül, valamint sokféle karrierlehetőség a teljes vállalatcsoporton belül.
A különféle üzletek révén bármikor szélesítheted a látókörödet és megismerhetsz más területeket is.
Egy jó hangulat a csapatban fontos! Ezért a SPIE Building Technology & Automation néhány társaságában rendszeresen izgalmas céges események zajlanak. Ezzel szép emlékeket teremtünk, amelyek egy életen át megmaradnak.
Nálunk biztos munkahelyet kap egy válságálló és növekvő vállalatnál. Jó hírnevünk az iparágban izgalmas megbízásokat biztosít számunkra, amelyekben Ön is kibontakozhat.
A "Share for you" részvényprogram keretében Németországban munkatársaink – és gyakornokaink is – kedvezményes feltételekkel vásárolhatnak SPIE részvényeket. Ehhez egy előre meghatározott időpontban kedvezményt biztosítunk a tőzsdei értékből. Így néhány munkatársunk a vállalat társtulajdonosává is válik.