Senior mérnök / projektvezető TGA elektrotechnika (f/n/s)

Mint senior mérnök/projektvezető az elektrotechnika területén, felelős leszel az innovatív koncepciókért, tervezési és kivitelezési tervekért, valamint azok helyszíni kíséréséért az épületgépészet elektrotechnikai részében. A munkavégzés helye Frankfurt am Main vagy Berlin lesz, és rugalmas, önálló munkavégzéssel részben távolról is végezhető.

Ez a szerep a következőket kínálja: – Önálló projektvezetés az elektrotechnika területén (erős- és gyengeáram) – Innovatív koncepciók és tervek önálló kidolgozása az elektrotechnika területén a HOAI 1-8 fázisai szerint – Szoros együttműködés multidiszciplináris csapatokkal az építészet, homlokzat- és szerkezettervezés, energiadizájn, épületfizika, tűzvédelem és projektmenedzsment területén – Tervezések felülvizsgálata a műszaki követelmények alapján a minőség és kivitelezés szempontjából – Megvalósíthatósági tanulmányok készítése és műszaki berendezések technikai értékelése – A projekt résztvevőinek és kivitelező cégek koordinálása – Professzionális prezentáció ügyfeleink előtt – Junior mérnökök szakmai irányítása és kísérése – Közreműködés ajánlatok készítésében

Amit ideálisan hozol magaddal: Senki sem tökéletes, és minden karrierút más. Örömmel várjuk jelentkezésedet, még akkor is, ha nem felelsz meg minden követelményünknek:

– Elektrotechnika, épületautomatizálás vagy hasonló területen szerzett diploma – Legalább 7 év szakmai tapasztalat az épületgépészeti elektrotechnika tervezésében – Több közepes vagy nagy építési projekt sikeres megvalósítása projektvezetőként – Mélyreható ismeretek az erős- és gyengeáramú technikában – Alapos ismeretek a HOAI, AHO, VOB és szerződéskötési területeken – Tapasztalat komplex műszaki követelményekkel rendelkező projektekben – Strukturált, ügyfél- és megoldásorientált munkamódszer – Nagyon jó német nyelvtudás szóban és írásban, angol nyelvtudás előny

Előnyeink: – Rugalmas munkavégzés: Teljes vagy részmunkaidős modell választása, heti akár 3 nap home office, és évente akár 20 nap másik országból való munkavégzés. – Személyes fejlődés: Mentorprogram, különböző képzések (pl. német és angol nyelvtanfolyamok) és egyéni továbbképzési lehetőségek az Arup Egyetemen keresztül. – Külföldi perspektívák: Lehetőség rövid vagy hosszabb kiküldetésekre más Arup irodákban világszerte. – Nyereségrészesedés: Évente kétszer nyereségkifizetés, amely nem az egyéni teljesítményen alapul, hanem az Arup globális teljesítményén. – Jólét és család: Vállalati nyugdíj, rokkantsági biztosítás, mobilitás (pl. Swapfiets kölcsönkerékpár), óvodai támogatás havi akár 150 euróig, és Berlinben szükség esetén óvodai helyet is biztosítunk együttműködő partnerünknél.

Ez vagyunk mi: Az Arup egy nemzetközileg működő, független tervező és tanácsadó iroda, amely a világ számos jelentős építési projektjének kreatív ereje. 33 országban 18 000 munkatársunk nyújt testreszabott megoldásokat minden igényre – a speciális szakterület tervezésétől a komplex, multidiszciplináris projektekig. Fókuszunk mindig az innováción és a fenntarthatóságon van, azzal a céllal, hogy pozitívan befolyásoljuk a jelenlegi és jövőbeli generációkat.

Alapítványi struktúránk lehetővé teszi számunkra, hogy másfajta vállalat legyünk – egy értékorientált cég, amely befektet munkatársaiba, és szabadságot ad a tehetséges és szenvedélyes embereknek a kibontakozásra.

Örömmel várjuk jelentkezésedet!