cover image
logo

Projektfelelős a transzformátorállomások tervezéséhez és építéséhez

Lásd az eredeti szöveget.

Stromnetz Berlin GmbH cégnél való munkaviszony

Néhány kulcsfontosságú adat a vállalatról

Stromnetz Berlin GmbH

1808 alkalmazottak
Nagy Építkezés, Belsőépítészet, Villamosmérnöki, Csatorna- és Csővezeték-építés, Infrastruktúra és Földmunkák, Infrastruktúra, Modernizáció, Kereskedelmi Építkezések, Építőanyag Mérnöki, Felújítás

Projektfelelős a transzformátorállomások tervezéséhez és építéséhez

Lásd az eredeti szöveget.
Hol
Eichenstraße 3A, Berlin, Németország
Melyik szakma
Projektmenedzsment
Milyen szerepet töltesz be
Projektvezető
Szükséges nyelvek
német
Mennyit tudunk fizetni neked
48000 EUR - 60000 EUR Évente
Milyen utazások merülnek fel
Nincs utazás
Kívánt kezdési időpontunk
Amilyen gyorsan csak lehetséges
Foglalkoztatunk téged
Teljes munkaidős

Mit fogsz velünk csinálni

Szeretnél velünk együtt dolgozni azon, hogy a 36.000 kilométer hosszú berlini elektromos hálózatot karbantartsuk, bővítsük és modernizáljuk? Szeretnél teljes erőbedobással elköteleződni 3,7 millió ügyfelünk és egy fenntartható városi társadalom mellett? Akkor csatlakozz hozzánk a lehető leghamarabb projektfelelősként a transzformátorállomások tervezéséhez és építéséhez a Stationsbau munkacsoportban, Berlin Charlottenburg-Wilmersdorf helyszínen. A közép- és kisfeszültségű osztály részeként a Stationsbau munkacsoport felelős a belső és ügyfél által kezdeményezett állomásprojektek tervezéséért, kivitelezéséért, építésfelügyeletéért és elszámolásáért. Ez magában foglalja az összes állomástípust, a hálózati állomásoktól kezdve az építési áramállomásokon át az ügyfélspecifikus átadóállomásokig az egész város területén. Az állomások újratervezése és felújítása mellett a portfólió része a berendezések engedélyezése, minőségbiztosítás, valamint a technológiák és irányelvek fejlesztése és bővítése, figyelembe véve az összes hálózati, jogi, környezeti és biztonsági szempontot. Ezek a feladatok várnak rád: – Felelősség a transzformátorállomások szakszerű új építéséért, átalakításáért, szakszerű felújításáért és bontásáért Berlin teljes város területén. – Különböző állomástípusok műszaki tervezése és lebonyolítása a belső előírások, irányelvek és jogszabályi rendelkezések betartásával, valamint a műszaki felszerelések, helyiségek és köztes megoldások egyeztetése. – Az építési intézkedések koordinálása és a minőség biztosítása rendszeres helyszíni találkozókkal és műszaki átvételekkel. További feladataid közé tartozik: – Minden szakág megbízása és koordinálása, valamint szakmai kapcsolattartóként való részvétel. – Az intézkedések elszámolása és dokumentálása. – Részvétel a folyamatok és belső eljárások kidolgozásában és karbantartásában. Olyan valakit keresünk, aki: – Befejezett elektrotechnikai képzéssel és államilag elismert technikusi/mesteri továbbképzéssel rendelkezik. Alternatívaként hajlandó vagy ilyen továbbképzést elvégezni. – Műszaki megértéssel és alapvető ismeretekkel rendelkezik a transzformátorállomások működéséről. – Magas fokú megbízhatósággal, ügyfélorientációval és szervezőkészséggel rendelkezik. – Nyitott és értékelő kommunikációval, csapatmunkával és felelősségtudattal rendelkezik. Előny, de nem feltétel: – Önálló kezdeményezés és kreativitás. – Magabiztosan kezeli a szokásos MS Office alkalmazásokat. – Alapismeretek az energiaellátó hálózatokról. Ami a karriered mellett szól nálunk: – Munka-magánélet egyensúly: Támogatjuk a család, szabadidő és munka összeegyeztethetőségét például rugalmas munkaidővel egy 37 órás héten, különféle munkaidő modellekkel (pl. szabadidő, rugalmas munkaidő, részmunkaidő stb.), évi 30 nap szabadsággal, munkaszüneti napokkal karácsonykor és szilveszterkor, valamint éves munkaidő számlával. – Személyes fejlődés: Támogatjuk személyes fejlődésedet (pl. fejlesztési beszélgetésekkel) és egyéni továbbképzési intézkedésekkel (pl. projektvezetés) segítünk, valamint széleskörű egészségfejlesztési ajánlatot kínálunk. – Alkotási lehetőségek: Olyan környezetet kínálunk, amely sok teret ad az önálló kezdeményezésnek és felelősségteljes cselekvésnek, valamint nyitott kommunikációs kultúrát. – Pénzügyi biztonság: Vonzó tarifális kezdő fizetést kapsz 48.000 € – 60.000 € között egy válságálló vállalatnál. Eltérő személyes feltételek miatt a besorolás kezdetben alacsonyabb is lehet. További juttatásokból is profitálhatsz, mint például a céges jegy AB támogatása, kedvezményes ebéd, valamint kerékpár lízing és vállalati nyugdíj. – Berlin helyszín: Egy berlini lakásvállalattal való együttműködésünk révén támogatunk a gyors beilleszkedésben Berlinbe, ha a munka miatt Berlinbe kell költöznöd. Színes – izgalmas – sokszínű – Berlin. Meg vagyunk győződve a sokszínűségről és inklúzióról. Szívesen fogadjuk a jelentkezéseket bármilyen korú, nemi identitású, szexuális orientációjú emberektől, valamint migrációs háttérrel rendelkezőktől. Mivel célunk az esélyegyenlőség és a nők szakmai előmozdítása, különösen érdekeltek vagyunk a nők jelentkezésében. A fogyatékkal élő embereket azonos szakmai alkalmasság esetén különösen figyelembe vesszük. Jól hangzik? Akkor várjuk jelentkezésedet – szívesen a felmondási időd és fizetési elképzeléseid megadásával.

Lásd az eredeti szöveget.

Stromnetz Berlin GmbH továbbá alkalmaz

Csoportvezető
Csoportvezető
Projektfelelős
Projektfelelős
Mérnök
Mérnök
Tervezőmérnök
Tervezőmérnök
Villanyszerelő
Villanyszerelő
Szaktervező
Szaktervező
Tanuló
Tanuló
Duális képzés
Duális képzés
Technikus
Technikus

Rólunk

Itt a Stromnetz Berlin-nél mindent megteszünk azért, hogy városunk energiaellátását biztonságossá és megbízhatóvá tegyük – miközben olyan környezetet teremtünk, ahol munkatársaink jól érzik magukat... több
Lásd az eredeti szöveget.
Teljes vállalati profil megtekintése

Munkavállalói előnyök és bónuszok

Család- és szabadidőbarát munkaidő

Támogatjuk a család, a szabadidő és a munka összeegyeztetését, például rugalmas munkaidővel egy 37 órás munkahéten, különféle munkaidő-modellekkel (pl. sabbatical, rugalmas munkaidő, részmunkaidő stb.), évi 30 nap szabadsággal, munkaszüneti napokkal karácsonykor és szilveszterkor, valamint egy éves munkaidő számlával.

Bónuszrendszer

Megfelelően jutalmazzuk a kiemelkedő teljesítményt. Nálunk a következő előnyöket élvezheted: 12 havi fizetés, éves külön kifizetés, fix teljesítménybónusz, változó nyereségrészesedés, hozzájárulás a vállalati nyugdíjhoz, valamint további szociális juttatások, amelyek legalább évi 500 eurót tesznek ki.

Munkavállalói lakások

Azzal, hogy együttműködünk egy berlini lakásvállalattal, segítünk neked gyorsan berendezkedni Berlinben, ha a munkád miatt oda kell költöznöd.

Céges nyugdíjrendszer

Fontosnak tartani az egészségedet a céges orvosi vizsgálatokkal, hogy könnyedén megőrizhesd a csúcsformádat.

Karácsonyi bónusz

Terjessze a karácsonyi hangulatot a karácsonyi bónuszunkkal, egy különleges jutalommal a kemény munkájáért és elkötelezettségéért az év során.

Fizetett szabadság

Élvezd a jól megérdemelt pihenést a fizetett szabadságpolitikánkkal, mert hiszünk a munka és magánélet egyensúlyában minden alkalmazottunk számára.

Egészségügy

A cég olyan szolgáltatásokat kínál, mint a masszázs, fitnesz tagság és/vagy egyéb egészségügyi szolgáltatások. Jó dolgokat kell kapnod a szakmai és magánéletedből is több év kemény munka után.

Folyamatos képzés

Támogatjuk a személyes fejlődésedet (pl. fejlesztési beszélgetésekkel) és egyéni továbbképzési lehetőségekkel (pl. projektvezetés) segítünk, valamint széleskörű egészségmegőrző programokat kínálunk neked.

Szakosodott feladatterület

Még jobbá válhatsz a saját területeden! Feladatokat adunk neked a szakterületeden, hogy még több szakmai tudást gyűjthess.

Közmunkák

Hosszabb távú és személyre szabott kapcsolatot alakítunk ki az ügyfelekkel. A legjobb biztonsági előírások szerint hajtjuk végre a munkát.

Ebéd költségvetés

Élvezd munkanapjaidat ebédkeretünkkel. Fedezd fel a különböző konyhákat, vagy élvezd kedvenceidet, hogy ízletes lendületet adj a mindennapi rutinodnak.

Munkalap

A Job Ticket kedvezményes és fenntartható módot kínál arra, hogy stresszmentessé tedd a munkába járásodat. Így nemcsak a mobilitásodat támogatjuk, hanem aktívan hozzájárulunk a környezetvédelemhez és a költségmegtakarításhoz is.